長照2.0居家服務 長輩基本日常照顧、家務協助、陪同外出就醫、餐食照顧、協助沐浴、代購代領...等

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1. 協助孩童完成每日家庭作業，指導正確書寫及工整度。 2. 指導國小生國語、數學、自然等科目，強化基礎學習能力。 3. 輔導學生行為習慣，建立日常良好的衛生及生活規律。 4. 調解學生人際衝突，指導建立健康互動及和諧關係。 5. 傾聽學生心理需求，提供適時鼓勵與正向支持。 6. 主動準備輔助教材，設計簡易學習活動增強課堂效率。

1. 配合補習班活動 2. 協助中年級課業輔導，耐心指導學生完成作業。 3. 規劃與執行適合中年級的教學課程，準備教材與補充資料。 4. 針對學生學習進度進行個別評估，提供精準建議。 5. 與家長保持良好溝通，定期反饋學生表現及學習進展。 6. 激發學生學習興趣，使用多元教學方法促進專注度與理解。 7. 維護課堂秩序，建立良好的學習環境與正向氛圍。 8. 參與教研活動，不斷提升專業能力與教學技巧。

玻璃相關技術人員，各式玻璃加工及機台操作。

1. 配合補習班活動，協助課堂教學及活動執行。 2. 協助教學，包含批改作業及回答學生疑問。 3. 負責教室及補習班公共區域的清潔與整理。 4. 協助學生上下課點名及秩序管理。

1. 規劃並講授高年級國小全科課程，激發學生學習興趣與能力。 2. 整合教科書及參考教材，設計具啟發性的教具、教材與測驗試題。 3. 關注學生學習狀態，定期回饋學習進度並調整授課策略。 4. 蒐集歷屆考題及時事，掌握考試方向及出題趨勢給予指導。 5. 批改學生作業與考卷，提供深入講解及學習建議。 6. 扮演生活導師角色，協助學生解決學習與生活上的問題。 7. 定期與家長溝通學生學習狀況，建立良好的親師互動。 8. 配合補習班活動安排，如招生與模擬考試行政支援工作。

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我們想要尋找主動積極,有服務熱忱, 需口齒清晰、學習能力佳， 對通訊產業有興趣的您, 只要您想挑戰高薪, 我們有完善的~教育訓練， 等您來挑戰 需要有責任感、企圖心、榮譽感， 升遷制度透明公開， 經考核通過即可升遷， 歡迎您加入我們！！！ 尋找菁英銷售、業務主管， 等你來挑戰！ *休假制度：月排休10天。

＃積極尋找業務人才及願意挑戰自我的您，並希望您能瞭解看看。 ＃收入逐月遞增且月月不歸零，讓生活不再只是工作，更是一併兼顧的好選擇。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：新北市土城區中央路二段224號2樓 【業務範圍】：新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人工作排程彈性安排)) 【工作內容】：推廣社會住宅及包含不動產相關租賃 1.開發客戶推廣社會住宅政策 2.初審客戶資格 3.簽約服務見證 4.後續屋況管理與服務 【休假方式】：((依個人工作排程彈性安排)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((逐月疊加被動式代管費收入+單件媒合費及獎金計算的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】：*油資津貼 每月3000元 ((條件達成)) *年終獎金 ((依個人業績比例計算)) *每月員工聚餐 *每年員工旅遊 *勞健保補助 【收入參考】：可預約前來公司瞭解。依公司在職管理師平均所得標準提供參考。 【條件】：工作負責、需跑外務、學歷高中職畢以上、抗壓性強、需自備交通工具 【聯絡方式】：意者請私訊 或 電話0927-115556 店長吳先生 【備註】：提供專業教育訓練，立即上線開發。 主管一對一實務操作培訓，不坐冷板凳。 您擔心景氣差、不可控因素導致產業受影響嗎? 您是否希望有一份可以讓您兼具生活，卻又不影響收入的工作? 讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活。 發展遠景：包租代管市場新趨勢，打破你對租賃的迷思

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．精緻招牌廣告，樣品屋及圍籬美化工程。 ．負責各種辦公大樓、公寓、住戶及新成屋的公設施工。 ．非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於廠內學習專業技能。 ．主要跟隨師父外出學習專業技能並幫助師父處理工作上之各項雜事

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7. 完成業務主管其他交辦事項 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理） 7.主管臨時交辦之事務。

1.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件 2.將待加工金屬材料加以測量及劃線

行政作業以及管理： 居家照顧個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄） 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開： 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容： *藥品調劑 *藥品備藥及訂藥 *一般衛教及處方互動 *顧客服務 *店務營運 *銷售經營 2. 工作要求： *藥師執照 3.薪資待遇：  基本+津貼月薪 6～8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計)  法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。  優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利：  繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。  全額補助入會費及年費。  免費藥師制服提供，合宜專業形象。  超過百家合作企業優惠購物。  員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元～ 職涯發展多面向，多元學習 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe