1.貼自行車水標/無膜標 2.無經驗可

餐飲服務人員 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 調酒師／吧台人員 了解各種酒類的特性以及口味 酒吧的清潔擺設 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 研發新式的調酒、飲品 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。

辦公室、廁所等區域清潔打掃

1.進貨驗收、叫貨、盤點 2.控管原物料及半成品庫存 3.整理工作區域

1. 負責公司內部帳務處理。 2. 進行日常費用核銷。 3. 協助稅務申報作業，包含營業稅申報。 4. 處理人事相關帳務作業。 5. 帳務對帳。 6. 略懂凌越軟體及熟練操作Excel Word，進行數據彙總與分析。 7. 處理主管交辦事項。

1.依據公司採購需求評估相關事宜。 2.與供應商進行議價、發包採購、交期狀況追蹤、驗收、請款作業。 3.催交貨管制作業及協力廠品質管理。 4.採購ERP系統操作及維護。 5.執行上級交辦事項及專案工作，完成作業及配合專案工作推展。 6.日常作業改善推進。

工作內容 我們正在尋找細心負責的物流理貨人員，加入全球最大自行車製造商的行列！ 主要職責： 物流貨物驗收與盤存管理 執行進出貨物清點與驗收作業 定期進行庫存盤點，確保庫存準確性 維護物流系統資料的即時更新 倉儲物流作業 負責商品的分類、重整與包裝作業 執行商品入倉、出貨調度等相關工作 協助管理物流配送時程與路線規劃 倉儲環境維護 落實5S管理制度(整理、整頓、清掃、清潔、素養) 維護倉儲區域整潔與安全 確保物品擺放整齊有序

數學相關教學 誠徵具有豐富教學經驗之師資

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1. 負責製造生產、物料等廠務之統籌和生產線作業之規劃與管理 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 人員職能教育訓練及績效考核 4. 品質異常改善分析與執行 5. 跨部門協調與資源整合 6.具藥廠實務工作經驗者佳

教育訓練及行銷計畫擬定。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

醫美產之商品開發及行銷企劃 面試地點：台中市大甲區 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1.電氣維護 2.設備保養 3.機儀器修繕 4.支援系統操作 需配合輪班(三班) 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1.系統開發需求訪談、系統分析規劃、系統架構設計、資料庫設計 2.撰寫系統規格文件、技術文件、測試案例文件 3.OA應用系統全端開發與維護 4.系統核心功能設計開發 5.帶領專案開發團隊協同合作 6.BI報表開發 7.培養和組建技術團隊、協助團隊共同成長 8.系統開發專案時程規劃、匯報專案進度、識別專案風險

1.全套神經心理衡鑑 2.失智症評估及失智症鑑別診斷 3.失智症相關衛教 4.主管交辦事項 5.身心障礙鑑定 6.其他主管交辦事項 ※具臨床教師資格者尤佳 ※本院提供額外資源 1.院內提供臨床心理師兩年期PGY訓練。 2.每個月有固定督導資源(教師亦有特殊領域如成癮、司法專長)。 3.每年可外聘不同專業領域督導，提供多元領域的學習機會，幫助精進臨床實務工作。 4.本院亦提供申請院外教育訓練。

歡迎追求更好的你/妳，有志兒科生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名與試！ 本院向上院區在民國113年中(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，擴大禮聘優秀且熱忱人才，竭誠歡迎您加入光田!! 工作內容： 接受兒科專科醫師訓練，執行兒科相關臨床醫療工作。 徵才條件： (1)國內醫學系畢業，國外大學醫學系畢業符合教育部採認，且取得中華民國西醫醫師證書者。 (2)畢業後一般醫學訓練在訓證明者。到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明。 工作待遇： 值班費另計。 報名方式： 個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷) 一．檢附資料： 1.自傳簡介及其他有關個人特色的資料 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績 單影本、其他相關證照影本(例: ACLS…等) 3.身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本） 4.資歷證明或在職證明(實習單位或其他訓練單位) 5.男性需檢附兵役證明（現服兵役者，請持足資證明預定退伍日期之文件）/免役證明影本 ## 上列附件，請以檔案(PDF或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式，Mail至： ktghhrm13@gmail.com，並註明：『應徵113年度兒科住院醫師─XXX（個人姓名）』；或郵寄紙本。 二．面試日期：通過初審者，會通知面談。 ■ 資料請寄：台中市沙鹿區沙田路117號 人力資源組收 ■ 註明應徵：113年度兒科住院醫師 ■ 電話洽詢：(04)2662-1100或2662-5111分機2016、2024 人力資源組 ■ 電子郵件信箱：ktghhrm13@gmail.com

～歡迎追求更好的你/妳，有志急診生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名與試～ 一、本科特色： 本院在沙鹿總院及大甲院區分別設置急診醫學部，提供急診醫療服務，以服務海線地區之急重症患者；為改善急診作業流程及確保醫療品質，沙鹿總院及大甲院區也分別通過緊急醫療能力分級重度級急救責任醫院，期望經由急診團隊共同努力，持續提昇急重症醫學之服務、教育訓練及學術研究，成為海線地區急重症病人緊急醫療救護安全網的重要中心。 二、訓練內容： 1.與醫學中心（目前有臺中榮民總醫院、中國醫藥大學附設醫院）合作訓練，並與弘光科技大學進行產學合作，強化學術與教職能力。 2.依資歷深淺及能力成熟度差異安排適當的責任分級。 3.依據急診醫學科專科醫師訓練計畫培育以病人為中心，施行『全人、全家、全程、全隊』之急診醫學科專科醫師。 三、薪資與福利： 1.依本院急診醫學部住院醫師薪資制度辦理。 2.依急診醫學科專科醫師訓練計畫，參加醫學會所舉辦各項研討會或訓練課程之報名費用及交通費用均全額補助。 3.於國內、外醫學期刊、雜誌及醫學會發表之第一作者或通訊作者之論文或發表，予以獎勵金獎勵。 四、報名資格： PGY已結訓者或正在接受PGY訓練者且領有醫師證書者檢附下列文件： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)。 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他證照影本(例：ACLS…等)。 3.身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本）。 4.資歷證明(實習單位或其他訓練單位)。 5.男性需檢附兵役證明（現服兵役者，請持足資證明預定退伍日期之文件）/免役證明影本。 ＊上列第2-5項附件請以檔案(PDF或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式mail至ktghhrm13@gmail.com並註明應徵：應徵113年度急診醫學部住院醫師─XXX（如：應徵113年度急診醫學部住院醫師─王大明），收件後將回信告知。 五、報名截止日： 即日起至 112年11月12日止。 六、預計面試日期：112年11月21日（星期二）09:00～進行面談。 七、預計面談地點：第二醫療大樓 8樓視聽教室。 八、招募專線：04-26621100或04-26625111分機2016、2024 人力資源組

基本工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 上班時間: 早班08：00-17：00 晚班13：00-22：00 排休制（依照勞基法規定） 公司福利: 績效獎金、激勵獎金、勞健保、員工團保 備註:請自行準備履歷、乾淨得體 活潑開朗喜歡聊天優先 能夠配合調店支援優先 有耐心、抗壓性高優先 有經驗者佳無經驗可、非誠勿試!

工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務（提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品）。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明： (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪36,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1. 成品、原料檢驗 2. 製程及清潔確效 3. 殘留測試 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

原物料、成品品質檢驗，並協助執行品質相關業務調查 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。

-.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 -.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 -.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 -.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 -.肯吃苦耐勞、要能配合加班。 -.正確及迅速完成打爐號作業。

1.針對金屬製品進行粉體烤漆 2.需有經驗能獨立作業

★★工作獎金另計★★ 1.設計各類的網路廣告宣傳圖片。 2.社群網站管理、基本IG & FB & 官方網站 &LINE 廣告，相關平台PO文與更新。 3.網站內容、產品定期更新、維護及管理。 4.負責電子報、DM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.品牌視覺設計。 6.需能與行銷公司共同參與活動行銷規劃討論、籌備與執行。 *應徵請附作品集* *可立即上班者佳*

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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