7236筆
**保障底薪 ** **高額獎金 ** **體質健全-具快速升遷管道** 業務工作內容: 1.服務老客人與協助商品回購 2.活動期間 推廣活動 提升業績 3.拓展新客戶 4.收款
應徵人數|11-30 人
分析
職務說明: 1.協助醫師看診 2.器械清潔、消毒、保養、歸位等 3.耗材盤點 4.關心安撫病患 5.協助患者做好口腔衛生及保健。 6.接待病患,提供專業的口腔衛教與保健 7.治療同意書、療程及費用解說 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五 11:00pm-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休),可彈性配班、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐 🚇捷運藍線忠孝新生站6號出口步行約7分鐘 🚇捷運紅線大安森林公園站1號出口步行10分鐘
應徵人數|1-5 人
1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案產品設計學類,資訊管理學類,商業及管理學門
應徵人數|1-5 人
1.抽成52% 2.顧客諮詢了解顧客需求 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.修髮、洗髮及吹整髮型 5.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 6.選用髮型裝飾品及配帶 7.提供顧客相關美髮的資訊 8.可PT(抽成52%)
應徵人數|1-5 人
延續<栩栩>一貫的經營理念,提供驚喜感,層次感,滿足感,飽足感,幸福感,給每一位前來用餐的貴賓。 【工作內容】 1.接聽預約電話 2.帶位介紹菜色及餐點 3.酒水服務結帳 4.餐廳環境維護,店內環境整潔維持 【福利制度】 1.每日供應膳食 2.彈性自選休假,每月休8天,12天國定假日另計 3.每日工作八小時,超時皆給予加班費 4.每年1~2次績效考核調薪 5.安排品酒課程與教學訓練 6.提供訂製制服
應徵人數|1-5 人
1.掛號、行政、協助診務工作 2.提供專業教育訓練及良好升遷管道 3.月休8-9天 (週六晚診休、周日全天休假) 4.良好工作環境,薪資福利制度佳。 免經驗可。 歡迎態度親切、認真負責、積極上進的您, 加入雲品中醫的團隊^_^ 工作地點: (忠孝敦化站) 輪班時間: 輪班時間: △輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 早10:00-14:00 午14:00-18:30 晚18:30-22:30 △周六固定早班 △需配合輪班。 休假制度: 月休8~9天(每週六晚診、周日全天休假) △本診所勞健保制度完整,教育訓練管道完整,員工福利佳 休假制度: 月休8~9天(每週日休假) △歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入!
應徵人數|6-10 人
分析
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單 福利制度: ★全勤獎金、年終獎金、特休 ★享有勞健保、勞退、團保 ★免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒
應徵人數|1-5 人
【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定:2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
1.負責前端、後端程式開發、測試、維護與問題協調追蹤與排除。 2.負責資料庫規劃/設計 3.與系統分析設計人員溝通協調,提出最佳方案進行系統開發,在期程內完成客戶需求。 4.協助撰寫專案相關技術文件。 5.開發框架使用ASP.NET Framework / ASP.NET Core。 5.開發語言使用C#,資料庫:SQL SERVER。系統設計學類,電算機應用學類,其他電算機學類
應徵人數|1-5 人
1. 執行放射線醫學常規檢查及輻射防護安全執行(含介入性檢查、超音波檢查等)。 2. 執行影像品質控管。 3. 協助執行放射線醫學特殊檢查或治療。 4. 完成儀器設備一級保養維護及故障初步排除。 5. 協助檢查室內介入性檢查相關處置。 6. 須配合主管安排至總院或分院支援業務或訓練。 7. 須配合科部排班於勞基法合法情況下願意主動配合挪移休息日及例假日或國定假日。 8. 須配合科部排班輪值三班、假日班或國定假日出勤及on call業務。 9. 配合醫事放射師醫事人員培訓計畫訓練 10. 協助醫院及教學醫院評鑑事務。 11. 負責實習學生臨床教學。 12. 辦理科部臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。醫學技術及檢驗學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
1. 具教保或保母經驗佳。 2. 善溝通教導嬰幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。協助幼兒學習自理生活,維護幼兒在園所之安全。 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 4.班級經營管理常規訓練協助所務推展,親師溝通教學活動設計等。
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
1. 櫃檯接待諮詢、引導服務、電話接聽及協助處理客戶問題。 2. 行政事務處理,文件收發及管理。 3. 配合公司輪班、輪休制度。 4. 完成主管交辦事項。 5. 有良好溝通、傾聽及應對能力,並具備基礎文書能力。
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/22
1.切蔥 2.切肉 3.煮湯 4.炸雞 5.招呼 6.打掃
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
喜歡設計美術包裝相關的人請看過來 我們不需要愛加班的人(除非是您想要) 不需要學歷,我們只看美的作品與您的工作態度! 【具備條件】: 1.有平面&數位視覺設計相關工作經驗。 2..精通Photoshop、Illustrator、Premiere等軟體,會After Effect & Indesign。 3.善於影音編輯&攝影尤佳,會優先考慮。 4具備FB/IG社群素材和電商平台素材製作經驗。 5.有自己想法能獨立發想行銷素材,獨立完成作業及適應團隊合作 6.具有良好學習動力及溝通能力者,學歷不拘 【工作內容】 1.針對商品特色來設計圖文介紹 2.基礎攝影、剪輯後製影片的能力 3.商品外包裝設計 4.設計各通路平台所需之圖片、Banner 5.主管交辦事項 6.須具備設計美感以及現在流行趨勢的敏銳度 (需準備作品集.實體/電子不拘) 面試時請一併帶來 需會:海報排版/ banner/ logo設計/有創意有想法會變通/獨立作業/包裝設計 本公司包裝設計多為日韓風格,設計佔比比較多 我們在尋找具備創意、格局、責任感的成員。 並且有勇氣,提出想法參與討論。 經驗、學歷不拘。 公司主要是貿易物流運輸和開發生活百貨產品以及實體通路與網路電商銷售為主,若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!美術學類,綜合藝術學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
〝晚班-外場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪38,000元(工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、免費提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
這是紅花鐵板燒,工作地點是在SOGO忠孝復興店10樓,外場管理人員 客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝,認真負責,積極,抗壓性強! 想突破自我,願意學習,公司願意培訓你成為專業業務管理人員,這裡有你想要的未來! 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】: 《獎金福利》:每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》:月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》:勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》:員工制服。 《休閒福利》:不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》:員工國內、外進修補助。 《生涯福利》:完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》:員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工旅遊補助 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及超時加班費 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●全勤獎金,月營運獎金 ●大月休10日,小月休9日,排休(可休假日) ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
需有汽車駕照、工作內容需碰觸寵物/流浪動物大體並協助裝箱,颳風下雨不怠惰,膽大細心、備有責任感! 工作範圍:北北基桃宜地區 總公司:台北市大安區 園區位址:新北市萬里區普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
1. 個性積極、細心,配合度及機動性高,具良好溝通能力。 2. 協助小額採購、資產盤點與物品管理 3. 協助會議室設備、電話系統、影印機維護運作等。 4. 其他交辦事項
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/22
一、工作內容 ‧ 負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ‧ 臨時指派工作 ‧ 無經驗可,具經驗尤佳 二、上班時間 13:30-22:00 三、休假時間 月排休6天 四、薪水 29,000元/月
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
新人前3個月補助津貼3萬+超額績效獎金 論件計酬高獎金50-60% 另有年終獎金、加成獎金、超額獎金 1.提供房東高效率、高品質的租賃服務,完善招租流程、多元化的廣告曝光、免費 專業估價及專業出租建議。 2.提供優質客戶協助完成簽約、房屋點交,租賃期間內的溝通與協助、租賃期滿協 助。 3.有關商用不動產租賃房屋之資料收集、拍照、錄影。 公司提供無上限多重廣告行銷黃金曝光~ 各種軟硬體無限支援,只需努力成交💪💪 我們需要有企圖心、樂觀、積極、善溝通、想賺錢的你~ 一起努力創造業績,輕鬆超越百萬年薪~輕型機車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
1. 醫美診所護理工作 2. 醫師助理,跟診協助 3. 協助相關諮詢及客戶關懷 4. 有開刀房經驗者佳 5. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 6 前三個月保障底薪 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金 38000~80000元 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.職福會:免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
1.各項醫美療程儀器操作(身體/臉部/體態雕塑)。 2.針對顧客膚質判斷所需療程並建議合適的產品使用。 3.無經驗可培訓、願意學習者優。 『希望您具親和力及工作熱誠、有一定的抗壓性 ,歡迎想挑戰高薪者。』 薪資:底薪+工作獎金+業績獎金(月休8天/週日店休) 上班時間:早上10~21點(輪早/中/晚班) ★員工享免費醫美療程~歡迎愛美的你/妳加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及外國講師培訓/康樂活動
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 20 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC market. As a Machine Learning Backend Engineer at Dcard, you will collaborate closely with product managers and developers to build products that matter and create tools that accelerate growth. Join our team of developers to build the social network of the next generation. We code in a fresh monolithic repository and ship code every few hours, and most importantly, we‘re never afraid of using new and bold approaches to conquer challenges. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world! 【Why should you join Dcard?】 Dcard‘s products have expanded from the card-pairing feature to community, e-commerce, and other services targeting university students and young people. We are building a rapidly growing and continuously expanding organization with a growth mindset. We are reaching out to the world, creating more opportunities and development in different fields, and we are not satisfied with the current boundaries. We need you to provide value to our users in more aspects of life! 【About the Dcard Engineering Team】 As a member of the Dcard Engineering Team, you will not only focus on feature development but also optimize the developer experience and architecture, and evaluate the adoption of new technologies. At Dcard, you will face many interesting challenges, working on high-traffic products, constantly adjusting and improving the existing architecture to provide smooth services to millions of users. We are - * Data Driven - Any analysis and decision-making within the team revolve around important metrics, and product development goals are based on OKRs to measure their value, ensuring that everyone is on the same track and moving towards the same goal. We value data-driven thinking over relying on intuition. * Fast-Paced - Working with a talented team, you will experience significant growth in both technical and collaborative abilities. The team operates at a fast pace, and we expect the product to move forward quickly. Consequently, we face daily challenges such as setting up an ad system to handle high traffic or ensuring real-time and fast data updates. * Process Optimization - The team pays great attention to the smoothness of processes and continuously thinks about how to collaborate more efficiently. We roll up our sleeves and directly change things that bother us, optimizing the development and life experiences as a whole. * Continuous Growth - In addition to regular study sessions, we learn about the projects undertaken by team members in different domains through Developer Sessions within the team. We also invite external members to share successful case studies or development processes from other teams. 【You will be involved in the team to...】 * Develop and optimize foundational infrastructure for recommendation systems, such as databases, APIs, streaming services, and CDC-related services. * Establish system monitoring mechanisms to improve service stability. * Advance MLOps practices to enhance the development experience of machine learning algorithms. * Collaborate with Data Engineers to develop and optimize Data Infrastructure.
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
【Please Apply Here】https://grnh.se/3224231c1us Dcard is the biggest anonymous community in Taiwan. With millions of active users and 22 million unique visitors per month, Dcard provides a free and secure environment for our users to share their thoughts, stories, and life experience and make the world a better place through the exchange of ideas. As we are currently expanding our business in international markets, we are looking for a Content Marketing Intern who is passionate and talented to join us, and build the next big thing for the generation together. As a Content Marketing Intern, you will be a member of our New Market Team and drive our business forward, as you‘ll help us to catch the eyes of our target audience with appealing digital content and reinforce the user discussion in our community. Let’s build a community to help university students in Malaysia expand their social circle! 【About Our New Market Team】 There are thousands of people who share and read stories from different members on Dcard every day, so the ideas you develop and implement will immediately reach a great number of users. You will collaborate with several functional teams such as Advertising, Product, Design, and Operations to identify opportunities, create strategies and execute global expansion plans. As a member of the New Market Team, you will focus on a variety of areas and aspects related to the emerging markets to provide users with the best user experience. 【What You’ll Do】 * Design / execute campaigns in response to current trends and prompt more diverse discussions on the site. * Routine community operations, including forums management and users questions handling, etc. * Collect information on user behavior, marketing strategy, content marketing cases, and market information for Malaysia market optimization. * Contribute and execute brilliant marketing ideas, including plan/ execute content marketing campaigns, collect a list of potential partners / KOLs for promotions, etc. * Other miscellaneous tasks involving new markets. 【Qualifications】 * Language * Business level Malay * Business level English * Business level Mandarin * Passionate and active in social media * Understanding of social media behaviors of users in Malaysia * Able to work for at least 24 hours per week 【Bonus Qualifications】 * Graphic/multimedia design and editing skills * Video shooting and editing skills * Previous experience in the digital marketing field * Previous experience working for a fast-paced tech startup * Studying or have studied in a Malaysian university * You are a content creator or you have experience posting on Dcard 【Location】 * Work at Malaysia remotely or work at Dcard Taiwan Headquarter 【Salary】 * If based in Malaysia, monthly salary of 240 - 400 USD depending on the working hours per week * If based in Taiwan, hourly salary of 205 NTD 【Notice:】 * If we think there is an opportunity for collaboration we will contact you as soon as possible! * Unsuitable candidates may not receive further notice. At Dcard, every member is equal, and we value and celebrate differences. We strive to provide a diverse and inclusive environment, giving respect to every member. We believe that equality and diversity can bring infinite possibilities for innovation. Dcard maintains a non-discriminatory employment environment, giving equal opportunity to all candidates.
應徵人數|1-5 人
2024/04/22
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是我們要找的工作夥伴! §工作內容: 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、飲品 3.簡易咖啡、飲料調製
應徵人數|1-5 人
2024/04/22