全球華人集團(1111人力銀行)

公司資訊

公司簡介

      全球華人集團創設於1999年11月11日,起初為協助政府解決失業問題,先成立1111人力銀行,期使1流的人才,多能進入1流的企業開始,之後又逐漸擴大經營目標為:
1定要幫企業賺錢-
1定要為員工加薪-
1定要快速成長-
1定要回饋社會-
      十二年前,為幫年輕人找到對的工作,由測評團隊投入「人才評估」研究,除了協助企業進行內部評量與人才媒合,更投入設計公正有效的評測工具,協助求職者瞭解並規劃職涯;其中《九大職能星》職能測驗,是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重,進行信效度分析設計而成,是一款可永久留存報告,記錄職能成長軌跡的線上測驗,常模數據可靠穩定,現今正進一步開發結合AI人工智慧,精進優化人才評估的公正與可靠度。
      十年前,也針對應徵職缺創設"工作職務大搜祕",將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作?在各種不同領域,必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
      此外,更針對各大企業各種職缺應徵時,包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問,也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑,目的在給新鮮人了解職場的奧祕,儘速找到理想的工作。
      2018年起,為鼓勵年輕人快速找到工作,除加強系統功能優化之外,更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人在過完年應快速找工作,凡是找到工作不必抽獎,只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時,希望把應徵面試技巧,以及工作甘苦談在網站上分享,另還給稿費(每字2元)
      10月又舉辦"2018最感人工作貢獻獎",其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者,致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範,先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員審核。
     2019年,亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績,讓台灣年輕人有更美好未來。

產品/服務

1. 企業求才服務:擁有數百萬筆全職兼職工讀等優秀人才資料庫,並提供每日求才通報,讓企業找到最佳人才!
2. 求職服務:擁有數萬筆全職、兼職、工讀等職缺,提供每日求職通報,讓求職者快速找到理想工作!
3. 獵頭服務:協助提供企業找尋特殊人才。
4. 求職專區服務:提供打工、家教、轉職、公教、外商、新鮮人、中高階等求職專區。
5. 社群服務:提供TUN大學網、HR好朋友、醫護非視不可、勞資Q&A...等社群,讓同行業的人第一時間獲取最新資訊、熱門話題,也可以在這裡發表工作上的心得,與同專業的人一起進行討論,更可找到最適合該行業的熱門職缺!
更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
設備類: 按摩室
娛樂類: 國內旅遊
補助類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

提供企業按摩減壓服務( 免費 )
健康檢查

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

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工作機會

行政助理(活動策劃部)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

-2024找工作送一萬活動執行 -會員申請流程 -各專區/活動成效數據彙整 -主管交辦之事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/27
品牌大使(活動策劃部)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1111甄選培訓一校園「品牌大使」 主旨: 為挖掘並培訓各大學在校生,快速了解數位行銷的竅門,藉一面學習,一面實習,期能學以致用,早日成為各行各業的數位行銷高手 凡實習成績表現優異者,將頒發「品牌行銷大使」証書乙狀,以誌謝忱! 說明: 一、隨著 AI 數位時代來臨,為大量培育社群行銷的大學生,特聘請國內、外數位行銷專家,以實體或是以遠端視訊教學,指導數位行銷的理論技巧,並實際操作,落實學以致用,加強教學效果。 二、為此,並藉助利用1111人力銀行的行銷資源,提供製作的各種行銷素材,實際到各大學的社團、社群,以及PTT、Dcard、IG、YouTube、FB⋯⋯等社群媒體行銷。 三、培訓課程一期暫訂六個月,即日起開始報名。三月中正式開班分初、中、高級班三級。 四、課程免費, 五、獎學金: 上課不必付費,但實習將依表現,分兩類給予獎勵。 (A)、每月給付新台幣 二千元 獎學金。 每個月應在PTT、Dcard、IG.. 等社群平台,發佈訊息,二則以上,表現優異者,另發獎金。 (B)、論件計酬: 在各大學的社(群)團,每發一則訊息,分別給予50、100(依社群的大小,即會員或粉絲多寡,100人以下給50元,100人以上的,給100元獎勵。 但,不得重複或是濫發,每人每個月以106件為限,且必需審核通過。 (C)、包括:科技島、OPT歐趴糖課程評價,以及新的社群,每則均以50元計酬,但每個月,仍限50則以內,如超出仍以50則計酬,即最高每個月以2500元為限,以便控制預算。 (以上三項報酬,分別合計𢓭,於次月十五日以前,依稅法代扣稅後,分別滙送到各人銀行帳戶。) 六、凡經上課,而且實習期滿,表現優異者,除授予校園「品牌大使」証書外,更將頒發「優異獎狀」乙紙,以便在求職「履歷表」的証照欄上,加添個人精彩燥爛的一筆。 七、即日起歡迎報名,經審核通過,分別通知開課日期。

2024/03/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/06
助理(活動策劃部)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1. 協助主責企劃共同執行維運重點專案網站產品 2. 支援其他網站維運,上稿或廣告版位置入等 3. 系統資料建檔查核、行政文件管理 4. 相關GA數據與資料整理分析 5. EDM/電子報/APP推播等網站行銷推廣 6. 配合行銷活動執行相關庶務、協助提案發想或主管交辦事項 7. 執行及辦理年度校園職涯等實體線下活動

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/03/01
工讀生(活動策劃部)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1.完成主管交辦事項 2.協助找工作送1萬活動會員資格審查 3.彙整會員申請獎勵資料核對與送件 4.支援團隊成員完成行政庶務 5.必要時須支援校園徵才現場活動人力調配

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/02/23
資深網站企劃/主管(活動策劃部)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 主要負責網路活動/小型網站建置與執行,熟悉專案規劃。 -負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 專案營運期間需排除網站問題,及優化系統介面。 3. 網站營運規劃、建構與管理,與彙整成效。 4. 會使用GA(Google Analytic)、基本SEO架構,且具觀察分析能力,流量監控、成效追蹤。 5. 需與工程師、設計師溝通交流,完成專案,及溝通能力。

2024/01/31
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/01/31
網站企劃(活動策劃部)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學

1. 網站規劃建置,蒐集需求並製作規劃文件,繪製Flow、Phototype等能力 2. 跨部門溝通協調(包括設計及工程師)、有積極主動的解決問題能力 3. 具Excel樞紐、基本函數能力(如:vlookup、if) 4. 熟悉 GA、GSC數據,以提升網站相關成效 5. 規劃多元化曝光行銷(如:EDM行銷、社群行銷...等)

2024/01/31
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學
2024/01/31

防詐檢舉/反應不實