公司資訊
- 產業類別 : 其他醫療保健相關
- 產業說明 : 其他醫療保健服務業
- 公司位置 : 花蓮縣花蓮市中華路435之6號2樓
- 公司電話 :
- 資本額 : 200萬
- 負責人 : 張兆賢
- 統編 : 85279552
- 公司人數 : 70
- 公司網址 : https://bit.ly/3JbLBOd
其他查詢資源：
公司簡介
我們是一顆穩定發展的小行星，在北至秀林，南至玉里等地提供服務。其中，50％ 的服務對象在原住民社區中，充分反應了我們對多元文化的照護特色的重視。除了市區總部之外，我們在光復鎮、玉里鎮設有工作站，為中、南區夥伴提供交流休憩的空間。
我們很注重建立公司、員工和案家三方的信任關係，確保我們的員工具備專業知識和技能，並能夠提供高品質的照顧服務。我們會與案家保持緊密的溝通，了解他們的需求和期望，並根據長者的個別情況制定個性化的照護執行計劃。
公司期許永續經營，在 2022 年通過TTQS人才發展品質管理系統的驗證。我們希望透過人才的發展與家庭關懷的最大運用，在未來的 10 年內，當員工的家人有長照需求時，能最優先地「願意託付家人給我們」。
我們是一家具有彈性應變能力的新創長照公司，同時也堅守著緩慢穩健的成長策略。我們推崇參與式的決策和自我管理，也致力於提供給員工一個平衡工作與生活的環境。在疫情過後，我們仍允許員工在居家辦公的方式下工作。
如果您也認同我們的工作價值，歡迎加入我們，一起向下扎根、向上茁壯。
▋長期招募居家服務員、居服督導，意者可電洽 0905-343-557 諮詢。
___居服員應徵條件___
1. 北區（市區、吉安、秀林）：有照顧經驗，可週六、週日固定一天排班者
2. 中區（鳳林、光復、萬榮）：需要母語為原住民語言
3. 南區（玉里）：儲備人才
-| 可配合護理同仁排休兼職，護理可執登長照，無須支援報備 |-
▋推薦督導有介紹獎金 ▋
我們正在尋找新的督導人才，需要你的幫忙！
你有親朋好友對督導工作有興趣嗎？現在是時候展現你的推薦功力了！轉發我們的工作訊息給你的朋友，如果他們應徵時提到你是他們的推薦人，當他們被錄取後，你將獲得一筆豐厚的推薦獎金！
如果你還無法加入我們，你可以用推薦的力量，支持我們，還有額外的好康回饋！
一起為這個可愛的大家庭注入新鮮的力量吧！謝謝大家的支持！
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、特別休假、員工體檢
福利制度：
獎金類： 年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類： 意外險、員工團保
娛樂類： 尾牙
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
- 年度調薪、三節獎金/禮品、年終獎金、介紹獎金、開案獎金
- 除了基本社會保險之外，另有交通意外險、長照責任險
- 油資補助、外縣市租屋津貼、轉場交通費
- 政府獎勵偏遠津貼、交通津貼
- 配合政府缺工與安穩雇用計畫
- 不定期聚餐
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
居服督導．玉里（新開缺）
- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科以上
在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護，我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者，同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案，與團隊一起成長。 如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 ▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有 2 年以上相關工作經驗，含身障、家庭工作、原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，長期招聘 - 服務範圍以瑞穗至富里為主 - 將以服務範圍、居住地約定辦公室或遠端工作 ▋其他津貼 - 年資津貼，依據試用期間工作狀態，核定範圍＄500- 2,000 - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
居服督導．花蓮市辦公室
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科以上
在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護，我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者，同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案，與團隊一起成長。 如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 ▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有 1 年以上相關工作經驗，含護理、身障、家庭工作，或原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋加分條件 - 有內科、精神醫療相關醫療背景者尤佳 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，長期招聘 - 服務範圍以花蓮市北區一帶為主 ▋其他津貼 - 年資津貼，依據試用期間工作狀態，核定範圍＄500- 2,000 - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等 - 醫療/治療從業人員證照費
居服督導．壽豐
在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護，我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者，同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案，與團隊一起成長。 如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 ▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有 2 年以上相關工作經驗，含身障、家庭工作、原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，長期招聘 - 服務範圍以壽豐為主 - 將以服務範圍、居住地約定市區辦公室或遠端工作 ▋其他津貼 - 年資津貼，依據試用期間工作狀態，核定範圍＄500- 2,000 - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
照顧服務員 / 居服員（時薪＋轉場 $256）
- 週休二日、排休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語 3. 南區（瑞穗、玉里）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居喘服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄255 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 4. 每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省＄10,000。 ▋保健福利 1. 偏遠加給每月 3,000 2. 交通津貼每月 1,000，以服務案數計之，上限 3,000 3. 久任獎金每三年 6,000 4. 每年免費健檢、每月免費醫材。 5. 政府保險之外，另有意外險、責任險。 6. 特休假統一年底折現。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ 開班一覽表：https://docs.google.com/spreadsheets/d/1irJaAJ7D2_iPe-KrBMneTznd4F-2URkYcZhlmmUcXvU/edit?usp=sharing
防詐檢舉/反應不實
