公司資訊
- 產業類別 : 紡織成衣
- 產業說明 : 黏扣帶(魔鬼氈)專業生產公司
- 公司位置 : 新北市汐止區新台五路一段93號27樓之10
- 資本額 : 1億800萬
- 公司人數 : 200
- 公司網址 : https://zh-tw.lovetex.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
【誕生與發展-全台最大的黏扣帶工廠】
於1984年創立,製造、加工、銷售各式粘扣帶(魔鬼氈),包含特殊工業用途及一般商業民生用,目前為台灣產量最大, 擁有桃園觀音廠(1993),以及越南同奈廠(2007),營業額已突破新台幣十億元。
【善盡社會責任】
為了協助政府解決少子化問題並善盡企業社會責任,國紡提供育兒津貼,自小孩出生至高中畢業,每個小孩每年可獲得兩萬元補助。除了育兒津貼,更提供子女大學獎助金。為的是讓所有員工及其下一代,都能在國紡這個大家庭的關懷下成長茁壯。
【未來規劃】
因應業務擴張與工業4.0的趨勢,2019年於雲林斗六竹圍子工業區購置近八千坪辦公大樓及廠房,打造全新智能工廠,除了引進自動化倉儲設備,還設有員工宿舍、休閒區等活動空間。
同步於汐止科學園區-遠雄U-TOWN購置670坪辦公空間,設置新一代企業總部,包含員工用餐區、吧檯、健身房等多樣化的休閒空間,希望提供給同仁更舒適的辦公環境,兩處總投入金額超過新台幣十億以上。
未來計畫將於國外設立發貨倉庫,就近服務客戶並貼近市場,積極轉型為跨國性、整合型的貿易經銷物流運籌公司。
【公司簡歷】
1984年:在桃園市國際路建廠
1993年:遷移至桃園觀音廠
1999年:創立消費品品牌:『創意生活』
2004年:台灣廠取得Oeko-Tex 100認證
2007年:越南廠落成
2010年:通過ISO 9001品質管理系統認證
2012年:跨足電商平台
2013年:越南廠取得Oeko-Tex 100認證
2017年:通過TTQS人才發展品質管理系統評核
2018年:創立消費品第二品牌:『好綁樣』,通過經濟部工業局「產業升級創新平台計畫:環境友善新世代粘扣帶開發」
2019年:新一代ERP系統上線,通過經濟部工業局「第5屆潛力中堅企業」
2020年:設置新一代企業總部(汐止科學園區-遠雄U-TOWN)
2022年:雲林智能工廠落成
【國紡相關報導】
-掌握細節裡的魔鬼,從魔鬼氈到口罩用鬆緊帶,國紡攜手產業鏈夥伴轉型與升級!
-經濟部:魔鬼氈龍頭國紡等 5家中小企業擴大投資44億
-寰宇新聞:亞洲新小龍越南崛起!台魔鬼氈大廠搶十億商機
-三立新聞消失的國界:勇闖中南半島-隱形冠軍魔鬼氈帝國
-東森財經:"黏"住億元營收!直擊全台最大魔鬼氈廠
-新唐人電視台:紡織+科技夯!台廠加入紡織所計畫尋人才
-榮獲109年度中小企業智慧製造數位轉型計畫【第一名殊榮】
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、慶生會、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
更多說明
-生產績效獎金
-業務業績獎金
-年終獎金
-三節禮金(五一、端午、中秋)
-生日禮金
-結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金
-育兒津貼(每名子女20,000/年,從出生至高中畢業為止)
-子女大學獎助金(達到成績標準者,每名子女10,000/年)
◆人才發展◆
-新人引導
-在職訓練
-外訓補助(每人預算24,000元/年)
◆友善職場/健康關懷◆
-免費員工旅遊
-員工免費午餐(桃園廠)
-員工宿舍(桃園廠,採申請制)
-年度全身健康檢查
-新人健康檢查
-健身設備:飛輪與跑步機,並有盥洗設備(汐科)
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
(斗六廠)品保助理工程師
1. 各工段製程巡檢及參數紀錄追蹤 2. 各工段6S檢查及ISO表單稽查 3. 各工段品質分析、檢討、追蹤 4. 各工段半成品、成品測試與報告建檔 5. 進料檢驗作業 6. 其他專案交辦事項
國外業務部副總
1.規劃明確的未來方針,並督促執行,達成業績目標。 2.管理外銷單位並定期做業績、績效檢討,回報進度 3.海外市場的開拓、管理及銷售策略的制定 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 5.帶領激勵團隊全員正向成長 6.快速學習產業內各種生產工程以及產品技術
高階主管司機
- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學
1.擔任高階主管司機,需配合主管行程,負責上下班、公務行程接送 2.維持座車美觀清潔、定期檢修車輛保養 3.開車技術佳、沉穩有耐心、反應快、無違規肇事紀錄
業務儲備幹部(派駐越南)
1.新客戶開發與現有客戶經營(安排樣品、報價、追蹤產品進度/交期、拜訪客戶、參展規劃) 2.年度開發目標、業績設定與達成 3.市場與產品資訊收集回報 4.須先於台灣廠及公司培訓
防詐檢舉/反應不實