公司資訊
- 產業類別 : 電腦╱週邊設備製造
- 產業說明 : 電子資訊業
- 公司位置 : [華亞科技園區]
桃園市龜山區文化二路211號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 364億9000萬
- 公司人數 : 5000
- 公司網址 : https://www.quantatw.com/quanta/chinese/default.aspx
其他查詢資源：
公司簡介
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
經營理念
深耕台灣，佈局全球
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
獎金類： 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類： 眷屬團保
餐飲類： 伙食津貼
交通類： 上下班車資補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類： 員工健身房、員工餐廳、按摩室、書報室
娛樂類： 家庭日
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
更多說明
1)獎金福利:端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金。
2)醫療保險及健康照護:員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。
3)交通往來:免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位
4)各項津貼補助:伙食津貼、生日禮劵、婚喪生育補助
5)自選式福利方案:每年提供福利點數自由選擇消費如：餐費補助、電影優惠券、飯店住宿券、各式禮卷、生活用品等。另有特約商店及特約旅行社。
6)眷屬福利:眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、健走活動、週年慶活動、特約糼稚園。
二、廣達打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境，致力促進員工工作與生活平衡
1)幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。
2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材，TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅，KTV室以及閱讀書坊，放鬆身心。
3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。
4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等
5)員工活動:旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、工程師節、藝文活動包場或贈票活動。
6)身心健康促進活動:減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢
三、廣達菁英學校：量身打造優質的環境，是台灣連續二年獲世界級培訓協會，最佳卓越學習組織奬的公司。
投注豐富的資源，共有專業，領導，創新，創意，創業五大學門，強化廣達人的競爭力，主管人員的管理能力，建構全方位的思考能力，貼近使用者的設計能力，進而能有市場敏感度，創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖，持續進階，成就自我。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
模具開發設計 - J2294
1.模具開發檢討並配合試模,試產,設變導入,修模執行至量產導入 2.模具進度跟催掌控 3.射出製程檢討與改善,協助機構設計問題改善 4.與供應商、客戶面對面直接討論，處理客戶提出產品問題點，模具上相關應用及技術問題回答。 5.管控開模、成型成品尺寸符合設計值、產品外觀要求、模具結構所產生的產品問題，提供專業解決改善對策。 6.機種開模進度規劃控制到量產規劃
雲端伺服器訊號完整性研發(SI) - J2051
1. PCB板端與系統端電路的 signal integrity 模擬分析 2. 負責撰寫layout guideline 與審核 layout quality 3. 審核訊號量測結果與除錯 4. 研究SI相關新技術
雲端伺服器Pre-sales - J1709
1.Support pre-sales activities to promote QCT server products and solutions to the enterprise customers in the globe. - Reply of technical requirement in RFI/RFP/RFP - Product and config propose based on customer’s request. 2.Be familiar with QCT server roadmap, commodity trend and technology especially about AI/HPC/Cloud/O-RAN 3.Providing regular product/technical training to both HQ and regional sales team. 4.Be able to tailor the sales kits based on different topics. Regularly updating QCT server roadmap to the customer and having insight based on the discussion with them. 5.Be familiar with the roadmap and trend of CPU/GPU from key chipset/solution vendors in server industry. 6.Providing market survey and comparison on competitor’s products to sales/product marketing team for sales strategy making. 7.Having solid understanding of server hardware, building AI/HPC cluster and related data center application.
車用Traction Inverter 硬體設計 - J1750
1. 馬達驅動器的電路架構與相關的電路硬體電路設計 2. 電子零件研究，如MCU/ sensors等, 電路圖繪製與PCB Layout擺件規畫 3. 電路量測、驗證與問題除錯並解決EMI/EMS 電磁相關問題 4. 更新、維護與建立BOM表，料號申請 5. 工廠處理有關試產的相關事宜，及根據客戶需求與相關成員討論技術問題(包含信號量測)
系統軟體工程師 - J2295
1. Linux system software development. 2. Linux kernel/device driver development. 3. Server OpenBMC development.
人工智慧軟體工程師/專員 - J2158
Major Job Responsibility主要工作職責： - Develop AI-enabled solutions and products - Optimize AI-enabled solutions and products in cloud and on-premises environments - Convert AI/ML models into APIs that other developers can use Major Job Task主要工作項目 - Evaluate and integrate machine learning algorithms and library - Manage project infrastructure and the development of AI models and projects - Participate in advance AI research project development - Work with PM, UX, data scientists and other engineers to align products scope and goals - Follow best practices (test-driven, continuous integration, agile, code reviews, refactoring, code standards) 未來三年內之工作規劃與學習成長： 1. Delivery of world-class AI-powered solutions/products with cutting-edge technologies from Quanta Research Institute and its partners. 2. Collaboration with interdisciplinary teams of engineers, designers, and researchers to create innovative IPs and application concepts. 3. Creation of application software frameworks and best practices to support the development of future projects.
人力資源專員/主管(越南) - J2293
1. 擬定當地人力資源政策，訂定徵、選、育、用、留、離職等計畫，以達成企業的策略目標。 2. 執行績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度。 3. 每月薪資/考勤/保險/報稅相關事宜處理。 4. 海外派駐人員簽證、報到、離職、異常管理。 5. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
FA治具工程師 - J1653
1.生產線功能性測試治具設計與導入。 2.測試治具穩定性改善。 3.測試治具維護手冊建立與培訓。 4. 測試治具異常分析與改善對策。 5.工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪
AR/VR穿戴式機構設計 - J1645
1.負責穿戴式產品機構設計與結構評估。 2.有產品設計經驗且可與客戶面對溝通者尤佳。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.負責繪製機構設計圖面。 5.與廠商討論模具開模、試模和改善檢討。 6.負責將產品設計導入生產和製程指導。 7.偕同制定相關組裝手冊/檢驗標準/測試流程/測試治具設計。
【身心障礙徵才專區】 - J2292
歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷 有意應徵者請以1111系統進行履歷之投遞，並於投遞時主動告知想應徵的職缺名稱及代碼 公司將視個人學、經歷、專長進行職缺媒合 若有合適職務，我們將主動與您聯繫、溝通後續之面談安排
防詐檢舉/反應不實
