【電線電纜事業群】採購管理師(新莊廠)

更新 2024/04/19

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 新莊區 新樹路
工作內容

1. 重要資材採購-配合專案進行重要資材採購 

2. 國內外原物料、設備採購 

3. 國貿作業-進口報關/免稅函申請 

 

※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 

※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 

※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 

※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 

 

完善的員工制度與相關福利: 

◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  

◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) 

◆完善考核及多元化升遷管道  

◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  

◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  

◆優於勞基法的休假制度  

◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  

◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

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工作資訊
要求條件
公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 交 通 類: 上下班交通車
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊
  • 補 助 類: 員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金、生產獎金及員工分紅入股計劃) 
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) 
3.完善考核及多元化升遷管道 
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) 
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) 
6.優於勞基法的休假制度 
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) 
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

李小姐

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應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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