公司資訊
- 產業類別 : 半導體製造
- 公司位置 : [南部科學園區]
台南市新市區大利一路6號 - 公司電話 :
- 資本額 : 19億9700萬
- 公司人數 : 700
- 公司網址 : http://www.awsc.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
宏捷科技股份有限公司係以製造如HBT (註1) / ED-pEHTM (註2) / ED-BiHEMT (註3) 為主之砷化鎵微波積體電路(GaAs MMIC)的專業晶圓代工廠。其高可靠度的HBT製程能力,可應用於手機如4G LTE / 5G Sub-6GHz,以及WiFi如WiFi5 (11.ac)、WiFi6 / WiFi6E (11.ax)之功率放大器(Power Amplifier) ; 同時,高效能的ED-pHEMT製程能力,以T-Gate技術實現開關(Switch)及低噪放(Low Noise Amplifier)設計,應用產品如衛星通訊、全球定位系統(GPS) 及WiFi;而單晶片高度整合設計的ED BiHEMT則亦可應用於智慧型手機及WiFi等產品。此外,在光通訊及3D感測領域中,宏捷科技在正面發光(Top Emitting)與背面發光(Bottom Emitting)的VCSEL (註4)技術皆有相當穩定且高良率的製程能力,並可整合如Microlens與Grating等技術。針對於高功率、高頻率的六吋氮化鎵 (GaN, Gallium Nitride)技術,亦在宏捷科技技術發展的藍圖當中,目前已完成製程開發,並與多個客戶進行工程討論中,預計將於2022年上半年開始量產。
砷化鎵製造技術有別於一般的半導體製造,它需要多年的實作經驗及充份瞭解GaAs材料之特性才能製造出優良品質與高良率的產品。本團隊成員來自各GaAs相關公司,對於GaAs製造技術、元件技術、線路設計、系統應用、整合以至於成品測驗、市場需求、行銷管道、售前售後服務均有相當豐富的歷練。這些傲人的技術及管理資源為公司成功的強力保證,其客戶群除了全球射頻積體電路設計公司(RFIC Design Houses)外,同時亦與全球整合元件製造(IDM)大廠有深入合作。
宏捷科技提供完整的製程設計套件(PDK, Process Design Kit),並於2018起與Keysight合作,讓整套PDK系統更加完善以及介面人性化/直覺化。其可靠的功率放大器及光電電路設計製程,經證實其所製造電晶體之平均使用時間可超過百萬小時。我們確信能提供良好的製程控管效能及高良率之產量去符合客戶所需之效能及成本。此外,宏捷科技已通過ISO-9001、ISO-14001以及IATF16949之認證,對於製程品質之控管是我們最高的管理哲學,我們將持續致力於製程之改良及成本之降低,並不斷開發新製程技術以符合客戶需求,現已成為世界級之砷化鎵晶圓代工大廠。
註1. 砷化鎵異質介面雙極電晶體 (GaAs HBT, Heterojunction Bipolar Transistor)
註2.增強/耗盡型高速電子遷移率電晶體 (ED-pHEMT, Enhancement / Depletion-Mode Pseudomorphic High Electron-Mobility Transistor)
註3. 增強/耗盡型異質接面雙載子暨假晶高速電子移動電晶體 (ED-BiHEMT, Enhancement / Depletion-Mode Integration of Heterojunction Bipolar and High Electron-Mobility Transistors )
註4. 垂直共振腔面射雷射(VCSEL, Vertical Cavity Surface Emitting Laser)
經營理念
•專注於核心技術 –– HBT/pHEMT:
將所有的資源投注於GaAs HBT/pHEMT的開發,以提供客戶高品質合理價格的GaAs HBT/pHEMT晶片。鑒諸眾多成功公司,在成立初期唯有秉持〝FOCUS〝的精神,專注於核心技術,才能提升技術品質,給客戶最滿意的服務,公司才有競爭力。
•擴展新技術之開發:
公司已投入多項砷化鎵高端技術如 0.5um ED pHEMT、0.25um ED pHEMT、ED Bi-HEMT以及 Cu Pillar Bump 之開發與生產。
此有助於公司產品及客戶之多元化,進而擴展業務範圍。
•專業晶圓製造服務 - Pure-Play Foundry
業務範圍不涉及產品設計,專注於GaAs HBT/pHEMT晶圓製造,提供穩定可靠的6吋晶圓生產製造。達成良率高、品質穩定、快速交貨的服務。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.員工認股
2.員工認股選擇權
3.員工年度分紅
◆ 福利類
1.三節獎金(年終/端午/中秋)
2.生日/節日禮金
3.尾牙活動
4.久任金幣(任職滿5年,頒發金幣一枚)
5.國定假日加班倍率為2倍
6.農曆春節(除夕-初三)加班倍率為3倍
7.員工介紹獎金
8.其他激勵獎金(部份產線相關單位適用)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.定期提供員工免費健康檢查
4.婚喪喜慶 , 生育 , 住院 , 社團等補助
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.女性同仁生理假
◆設施
1.哺乳室
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
生產技術員(固定日班)
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
因應擴廠需求,擴大徵才 1. 無塵室作業,需著全套連身無塵服。 2. 機台操作與生產作業。 3. 有半導體相關經驗者尤佳(例:依經歷承認年資...等) 4. 做二休二
生產技術員(固定夜班)
- 晚班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
因應擴廠需求,擴大徵才 1. 無塵室作業,需著全套連身無塵服。 2. 機台操作與生產作業。 3. 有半導體相關經驗者尤佳(例:依經歷承認年資...等)。 4. 做二休二
生產訓練員
因應擴廠,擴大徵才 1.依據製程 SOP 將其編輯為更人性化的解讀內容 2.新進機台操作動線確認與 SOP 撰寫 3.操作手法變更宣導 4.產線操作問題排解 5.新人教育訓練 6.操作疏失調查 7.主管交辦事項處理
產線組長(專職管理菲籍員工)
因應產能擴充,擴大徵才 工作內容: 1.專職管理菲律賓籍員工,需能進行溝通 2. 排貨與人力配置 3. Trace 出貨Lot 狀況 4. 調查線上 Issue,協助提出改善方案 5. 做二休二,班別固定,不需輪班 6. 固定日班 07:20-19:20 / 固定夜班 19:20 - 07:20
業務管理師
1.訂單作業處理(報價、訂單、下線、出貨)。 2.客戶訂單交期、排程狀況及進度追踪。 3.客戶往來信函/訊息即時處理。 4.客戶會議安排、記錄及追踪(定期/不定期) 5.客戶訴怨處理。 6.客戶拜訪接洽及招待。 7.出貨報關作業。 8.呆滯貨物處理。
防詐檢舉/反應不實