法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類：
誤餐費
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設 備 類：
書報室
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娛 樂 類：
自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
1. 勞工保險：
(1)公司同仁均依法參加勞工保險。
2. 全民健康保險：
(1)公司同仁及眷屬均依法參加全民健康保險。
3. 團體保險：
(1)公司同仁享有公司額外向保險公司投保之團體意外保險。
(2)團體保險應付之保險費用由公司全額負擔。
4. 職工福利委員會：
公司依規定按期提撥福利基金，舉辦國內外旅遊活動、生日賀禮、年終聚餐、贈送禮品及年終獎金等等。
5. 其它福利：
(1)員工免費電腦課程進修
(2)員工制服
(3)完整的教育訓練。
(4)業績獎金/團隊競賽獎金/季獎金
(5)優質員工/優質店長選拔，並公開表揚
(6)優惠價學習美語
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