公司資訊
- 產業類別 : 餐廳╱餐館
- 產業說明 : 【餐飲之星養成記】招募中 我們誠摯邀請你一同參與「溫馨餐飲之旅」 這是一場充滿溫馨與歡笑的旅程,將引領你進入一個 完美融合的中式文化與創意食材的世界。 你將在我們的餐飲王國中,遇見專業技能的守護者, 他們將帶領你踏上不同的外場領域。累積管理能力和智慧, 成就你成為餐飲界的耀眼光芒。 若完成了此趟旅程,也想為自己築夢,我們樂於擔任你強而有力的幕後推手,一同打造屬於你的舞台!! 準備好了嗎?立
- 公司電話 :
- 成立時間 : 2018/10/11
- 統編 : 54559729
- 公司人數 : 50
- 公司網址 : https://manyuegsyuan.com/
其他查詢資源:
公司簡介
公司經營理念
國際化
公司放眼展望全世界,將被譽為美食之都的台南,作為躍進國際的第一站。
近年來,交通運輸的發達,不僅拉進都市間的距離以及國與國之間距離,拉進彼此之間距離也更快速與廣泛的接觸消費者,在滿玥軒台南旗艦店,台灣第一間店開始,以國際化標準作為滿玥軒起步的基準。
正直
誠實、誠信,從最簡的四個字,卻是我們最注重的重點之一,誠實、誠信才能造就一個正直的企業、正直的文化。
彈性
開放 、互相溝通,顛覆以往固有的階級制度,為的是希望用一個對的方式來達到創新,更鼓勵員工勇於表達自己的想法,一起與企業思考、實踐以及成長,永遠不要低估自己的無限可能。
員工至上
董事長認為員工是公司重要資產將員工福利視為第一,有好的福利才能造就好的員工,董事長對於員工素質非常要求,福利也優於現有餐飲業,並顛覆一般餐飲業的固有想法,我們團隊擁有熱情、衝勁的餐飲從業人員,團隊裡無一般新人舊人之分,將員工與主管甚至董事長,視為平行,當團隊有平行的溝通時,才能有更好的成長,如果你有熱情與我們一起顛覆產業,歡迎您加入我們。我們選擇了中華料理,如果你有衝勁與熱情歡迎與我們一起成為傳遞中華食文化的領導者。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
設備類: 有休息寢室
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
保 險 類:勞保、健保、員工團保
餐 飲 類:免費供餐
獎金類:
1. 生日獎金
2. 三節獎金
3. 結婚禮金
4.留任獎金(正職、兼職)
補 助 類:員工購物優惠、免費供餐、女性用品補助(季)、防滑鞋墊補助、喪葬補貼
其 他 類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年節獎金、尾牙、員工旅遊
5.創業天使資金:員工獨立創業,公司是你最溫暖、最穩固的靠山,支持你向前築夢
應徵方式
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
滿玥軒-中餐廳內場人員/廚助
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合冷盤 可上班時間:113.1月至113.2.14 除夕~初三時薪雙倍
(玥圓坊)外場主任
- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
1.提升顧客良好的用餐體驗 ,熟客培養。 2.店務行政作業管理 。 3.有效執行總部各行銷活動專案 。 4.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 5.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本)。 7.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 8.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 9.聯繫、協調內外場並參與員工的各項活動。 10.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
(玥圓坊)店經理
1.提升顧客良好的用餐體驗 ,熟客培養。 2.店務行政作業管理 。 3.有效執行總部各行銷活動專案 。 4.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 5.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本)。 7.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 8.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 9.聯繫、協調內外場並參與員工的各項活動。 10.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
(玥圓坊)店副理
1.提升顧客良好的用餐體驗 ,熟客培養。 2.店務行政作業管理 。 3.有效執行總部各行銷活動專案 。 4.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 5.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本)。 7.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 8.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 9.聯繫、協調內外場並參與員工的各項活動。 10.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
(玥圓坊)外場全職儲備幹部
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.提升顧客良好的用餐體驗 ,熟客培養。 7.店務行政作業管理 。 8.有效執行總部各行銷活動專案 。 9.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 10.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 11.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 12.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
(滿玥軒)店經理
1.提升顧客良好的用餐體驗 ,熟客培養。 2.店務行政作業管理 。 3.有效執行總部各行銷活動專案 。 4.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 5.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本)。 7.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 8.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 9.聯繫、協調內外場並參與員工的各項活動。 10.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
(滿玥軒)外場全職儲備幹部
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
(滿玥軒)店副理
1.提升顧客良好的用餐體驗 ,熟客培養。 2.店務行政作業管理 。 3.有效執行總部各行銷活動專案 。 4.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 5.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本)。 7.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 8.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 9.聯繫、協調內外場並參與員工的各項活動。 10.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
(滿玥軒)外場主任
1.提升顧客良好的用餐體驗 。 2.店務行政作業管理 。 3.樓面值班時,進行營運管理與員工督導。 5.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 6.成本控管(包含食物成本、管銷成本)。 7.管理店舖內外整潔與硬體維護 。 8.回覆每日顧客有關餐飲與服務意見或需求並維護服務品質。 9.客訴案件處理 ,並每日回報及改善處理。
防詐檢舉/反應不實