法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類：
誤餐費、伙食津貼
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居 住 類：
員工宿舍
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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補 助 類：
員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
**全方位醫療、保險及健康照顧
- 健全的勞保／健保制度
- 團體保險 (定期壽險、意外險、重大疾病險)
- 海外差旅派駐人員加保旅平險
- 每年定期健康檢查、定期的職護關心問診
- 完善的退休機制
**員工福利
- 彈性上下班
- 優於勞基法之新人特別休假制度: 年資滿三個月即可有3天休假，滿1年者有12天休
假，滿2年者有14天休假，供新人彈性使用。
- 年終尾牙晚會
- 員工旅遊、社團活動、日文課程
- 三節禮金、生日禮金
- 結婚禮金、喪葬奠儀、生育及住院補助
- 各項理財、健康講座
- 福委特約商店優惠方案
- 在職內、外訓及員工進修補助
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