法定項目：
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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娛 樂 類：
自強活動、國內旅遊、國外旅遊
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練
更多說明：
【薪資與福利】
◆ 薪資制度：以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金及績效獎金
◆ 完整保障：依法應提供勞健保、勞退&公司提供員工及眷屬團體保險
◆ 健康關懷：定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
◆ 各式禮金：三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金
◆ 公司活動：尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽
◆ 優惠方案：集團內3C商品員工購物、有線電視及寛頻網路員工優惠方案、集團優惠貸款
◆ 保障加碼：員工及眷屬優惠保險計劃
◆ 話費補助：員工每月定額通話費補助(視業務需求)
◆ 生活與工作平衡：彈性的內部轉調機制、員工國內外旅遊補助
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