法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪/轉特別假福利
二、門市【所有夥伴適用】晨班、夜班津貼
1.於07時~08時上班，毎小時加發55元
2.於22時~23時上班，毎小時加發55元
3.於23時~07時上班，毎小時加發70元
三、門市【店職員/藥師/店副理/店經理】激勵獎金
1.單品銷售獎金 (門市助理無)
2.營運獎金 (門市助理、兼職人員無)
3.勞績獎金 (門市助理、兼職人員無)
四、全公司【所有夥伴適用】年節賀禮、補助與獎勵
1.福委會福利 (三節禮品、旅遊券、生日禮、結婚禮金、喪葬補助、子女教育補助、子女獎學金)
2.正職夥伴另有結婚補助。
五、福儲信託：正職夥伴提撥公司再加碼，累積另一筆退休金！
六、資深員工獎勵
七、夥伴身心照顧
1.設置【勞工安全衛生管理師】，評估工作環境風險及衛生監測，讓夥伴們能安全工作。
2.設置【護理師】，於總部設立健康中心，提供健康諮詢、醫師駐診及電話關懷服務。
＊榮獲臺北市政府衛生局「優良哺集乳室認證」。
＊成為2022年康健雜誌「CHR健康企業公民」許諾企業。
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