法定項目：
勞退提繳金、勞保、健保、職災保險、哺乳室、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、加班費、週休二日
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、尾牙
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補 助 類：
國內、外旅遊補助、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
更多說明：
◎獎金：績效獎金、端午獎金、中秋獎金、年終獎金，視公司營運狀況，每年約可發放1-3個月獎金
◎福利：定期辦理健康檢查，關心同仁身體狀況
◎教育訓練：提供完整的新人訓練、員工在職教育訓練、提供外訓機會
◎員工保險：提供勞保、健保、團保，使同仁們有完善的生活保障
◎休假制度：週休二日，配合勞基法的給假制度(包含特休及陪產假)
◎加班制度：優於法令規定加班計算倍率
◎福利委員會：結婚禮金、生育禮金、生日禮金、不定期員工團購活動、特約商店折扣、不定期舉辦趣味活動
◎工作環境：產線為無塵室廠房、擁有舒適的休閒空間及休息室
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