System Engineer_ Smart Production Line(SSP) _先進運營技術 (中科)

更新 2024/04/22

全職

碩士以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 碩士以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台中市 西屯區 科園一路
工作內容

1. Proceed Product Process Analysis with Product Design Team to design the aligned equipment and production line 

2. Use Related Tool to describe the requirement from product design and production team to communicate well to finalize the production line design for the optimized smart manufacture features. 

3. Select and decide the related process equipment requirement to meet smart production line’s strategic goal  

4. Define system specification of the related equipment and production line meeting Delta DSM strategic goals and proceed the system design 

5. Coordinate related design team such as smart machine design team, related smart production line design team including mechanical design & Electromechanical team, Electrical/Electronics Team, Software Design Team, and Information management team) to complete the smart production line to meet the requirement and validated together with users well 

6. Leading the technology transfer for the production line POC to Diligent Team for duplication and to keep the solution keeping the excelsior.  

7. Coordinate with IoT Team and IT Team with production line well parameters and data collected for AI intelligent self-learning for continuous optimization for production line built-in, edge-computing, mist, and/or cloud computing for the optimized smart manufacturing.

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 碩士以上
  • 科系限制: 工程學門
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    1. 系統/機電/控制/機械/電機/工工/資工 系所畢業。
    2. 具產品製程分析與相關產線暨設備設計,整合實現經驗尤佳。
    3. 熟悉以下工具尤佳:Inventor, Visual Component, FlexSim, or equivalent CAD etc.等分析工具。
    4. 熟悉以下至少一種資料分析程式設計語言:Python, Java, R, Matlab, Scala, C/C++
    5. 具備智慧產線開發熱忱與積極性,善於溝通協調與團隊合作精神並能獨立解決問題
    6. 具有解決問題、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力、跨部門工程師或供應商溝通。
    7. 具車用馬達產品、具有產線規劃尤佳
    8. 投遞履歷檢附開發作品,將獲得額外加分。
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、年終獎金
  • 休 假 類: 旅遊假
  • 保 險 類: 員工團保
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
  • 娛 樂 類: 家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-靈活便民的彈性出勤
-0~6歲育兒津貼
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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