公司資訊
- 產業類別 : 光學器材製造
- 產業說明 : 光學,隱形眼鏡相關產品生產及買賣銷售
- 公司位置 : [中部科學園區]
台中市大雅區科雅二路8號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 16億
- 負責人 : 蔡國洲
- 統編 : 89616090
- 公司人數 : 1500
- 公司網址 : http://www.hydron.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
集團研發並橫跨了化妝品及天然無氣泡蘇打水等領域;「立足台灣、放眼世界」是銘刻在每一位員工心中的使命。因此不論是商品、服務、企業形象、經營管理,皆能累積最卓越的品牌資產,成為世界最大華人眼鏡連鎖集團。
本公司為金可集團在台投資子公司。
經營理念
誠實服務,提供顧客最高之滿意。
踏實經營,創造股東最大之利益。
利益共享,增進同仁最好之福祉。
持續創新,促進成長最佳之動力。
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、員工體檢、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 年終獎金、績效獎金
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.年終/績效考核獎金
2.端節/中秋禮券禮品
3.生日禮券
4.久任獎金(現場直接人員)
5.滿年券
6.員購品(隱形眼鏡產品、化妝品、天然無氣泡蘇打水)
◆ 請 / 休假制度 依勞基法給假
◆ 補助類
1.祝賀/慰問(結婚/新居落成/生育/住院慰問/喪葬 禮金
2.急難救助金
3.伙食津貼
◆食
1.中科廠-員工餐廳
餐點、早餐及消夜多樣化選擇
2.中科廠-全家便利商店(員工折扣)
◆衣(中科廠)
1.員工制服
2.產線無塵服、鞋
◆行(中科廠)
1.免費機車車位
2.友善車位
◆育(中科廠)
1.人員內部技能教育培訓課程
2.培訓人員取得相關證照
3.主管培訓課程
◆樂
1.家庭日活動
2.尾牙聚餐/摸彩
◆其他福利
1.醫務室/哺集乳室
2.具專業護士並定期提供專科醫師問診(中科廠)
3.定期免費健康檢查
4.定期舉辦各類型健康促進講座及活動(中科廠)
5.各類商品特賣會及員購活動(中科廠)
6.特約商店
7.產檢假/產假/陪產假
8.女性生理假
9.育嬰留停
10.家庭照顧假
11.子女教育獎助學金
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
包裝技術助理(固定晚班)
- 輪休
- 晚班
- 2年工作經驗以上
- 高中職、專科、大學
1.隱形眼鏡滅菌、目檢排片、包裝雷射裝箱、機台操作、機況排除...等作業 2. 支援公司其他事項及主管交辦事項 3.固定晚班:20:00-08:00 (此職缺為固定班別不輪班) 4.晚班津貼:400元/天 ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計,最高可領5,500元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元,依考核表現核發。 ※做四休二
三班制製程技術助理/技術員(早中班輪)
- 週休二日
- 日班、輪班、中班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1. 隱形眼鏡製程作業人員,穿著全身無塵服於無塵室從事半成品度數及表面質量檢測、封裝、機台包裝等工作。 2. 需配合於平日或假日加班。 3. 上班時間:早班07:50~16:10、中班16:00~00:10,每二週輪班乙次 4. 實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷等綜合評估後核敘 5. 額外有輪班津貼(中班150元/天) 輪班出勤獎勵金2,000元 假日加班津貼一天500元、兩天1,200元、三天2,200元、四天3,500元;當月依規定之假 日加班天數且延長工時滿46小時者再加發2,000元加班獎勵金 6. 考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 7. 績效獎金-每季最高13,500元,依考核表現核發。
(前道)四班二輪產線技術助理(無製造業經驗可)
- 輪休
- 日班、晚班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
1. 隱形眼鏡前道製程作業人員-中文全自動機台生產操作,半成品檢測、機臺清潔維護、機臺設備修繕及零件更換、數量核對、報表填寫 2. 工作時間:08:00~20:00、20:00~08:00,依班表輪班。 3. 穿著無塵服.手套.口罩於無塵室從事作業,更換化學品充填物,不必接觸強酸強鹼危險溶劑,環境單純。 4. 核定全薪為27,750-29,750元(含全勤及伙食) ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計,最高可領11,000元。 ※考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元,依考核表現核發。
製程設備維修工程師(固定晚班)
一、 1.AOI製程良率提升 2.AOI新料號設檔參數調整 3.後道製程參數的驗證及確認 二、 1.AOI設備異常維修排除 2.AOI機台定期保養維護 3.設備優化改善 其他: 1.SOP、SIP製作 2.主管交辦事項 3.人員教育訓練 4.專案改善 5.配合產線星期六固定排加班 --------------------------------- ※具製程及設備驗證經驗佳 ※具AOI檢測調整經驗佳 ※具設備維修經驗佳 ※無經驗積極肯學習可 ※考核後調薪1-4,000元 ※夜班津貼:300元/天 ※季績效獎金※
生管專員
- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 大學以上
1.生產計劃與管制/物料需求計劃 2.工單開立、排程規劃、進度追蹤以及跨部門協調工作 3.依訂單跟催生產進度 4.產線異常協助處理與回報 5.各項生產數量掌控與分析 6.工程文件與SOP文件撰寫 7.主管交辦事項 新人調薪考核:1,000-4,000千 ※季績效獎金※
設備課-副/工程師(二休二輪班)
- 輪休
- 日班、晚班、輪班
- 3年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
1.負責廠內所有生產設備維護及調機 2.製作各機台SOP與驗收報告 3.協助診斷異常及人員教育訓練 4.機台大保養作業 5.生產機台故障排除與維護 6.銜接設備商之相關技術轉移 ––––––––––––––––––––––––––––––- 輪班津貼:日班80/天;晚班400/天 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※
液品部製造課-二級技術助理
1.無塵室作業 2.保養液充填製程管控 3.表單填寫與作業環境維持 4.配合主管人力調度與交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 無塵服津貼2,000 輪班全勤獎勵金2,000 早班津貼80 晚班津貼400 加班津貼一天500元、兩天1,200元、三天2,200元、四天3,500元; 當月依規定之加班天數且延長工時滿46小時者再加發2,000元加班獎勵金 ※考核通過調薪1-4千※ ※季績效獎金另計※
製程課驗證組(助理/副/工程師)
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學
1.製程良率提升 2.客訴及製程異常分析、排除 3. 試量產導入 4. 製程參數的驗證及確認 5. 製程改善 6. 專案改善 7.SOP、SIP製作 8.鏡片限度維護及挑選 9.新人教育訓練 10.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- 1.具品保驗證經驗佳 2.具8D客訴調查經驗佳 3.具限度樣品管理經驗佳 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※
製程課前道組-助理、副、工程師
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學、碩士
1.製程良率提升 2.製程異常分析、排除 3. 試量產導入 4. 製程參數的驗證及確認 5. 製程改善 6. 專案改善 7.SOP、SIP製作 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※具製程及設備驗證經驗佳 ※具異常調查經驗佳 ※具光學射出成型製程分析調整經驗佳 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※
品管課一組技術助理/技術員
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
1. 進料檢驗(原料化學分析與物料物理性量測檢驗)、 2. 微生物檢驗(鏡片無菌與生物負荷檢驗、環境與水中微生物檢驗)、 3. 公用系統檢驗(潔淨區監控與水質監控之檢驗)、其他檢驗 4. 檢驗儀器設備保養、校正及維護 5. 支援其他事項及主管交辦事項 另有 ※績效獎金 ※加班獎勵金
防詐檢舉/反應不實