法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心
更多說明：
1. 完善的升遷制度及員工發展系統
2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。
3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。
4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。
5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。
6. 外部優秀人才推薦獎金。
7. 提供冬夏季制服、休閒衫及防寒外套。
8. 專業證照津貼。
9. 員工分紅及績效獎金。
10. 交通補助及提供遠地員工住宿。
11. 免費供應中餐、夜點。
12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。
13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金
14. 員工生日、結婚、彌月禮金。
15. 三節禮金(公司)及禮券(福委會)。
16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。
17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。
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