法定項目:
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
更多說明:
1.周休二日,彈性上班制度
2.福委會提供三節禮金、生日禮金
3.員工旅遊
4.完善的團保規劃(意外險,醫療險,癌症險)保費完全由公司負擔
5.員工定期健康檢查
6.依營運目標達成狀況計算季獎金及年終獎金(工讀生不適用)
7.依營運目標達成狀況計算每月績效獎金(工讀生不適用)
8.國內外教育訓練(工讀生不適用)
9.定期員工教育訓練
10.員工生涯發展規劃,職務輪調計劃
11.福委會提供各式補助(結婚禮金、生育禮金、入厝禮金)