O5602 直營門市人員(台北市信義/南港/松山/文山)

更新 2024/04/16

全職

高中職以上

月薪 31,000 至 50,000元

台北市 松山區

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
一個月內
全職 高中職以上 月薪 31,000 至 50,000元 台北市 松山區
工作內容

1. 各項電信相關產品銷售與服務 

2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 

3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) 

 

*月薪31K起(底薪29000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入! 

 

XX

歡迎
所有求職者
二度就業
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 電腦專長: Word Excel
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
  • 方言能力: 台語 中等
  • 附加條件:
    1.熟悉MS-Office
    2.能獨立解決問題
    3.具有積極的學習態度與學習能力
    4.工作時段:需配合當區輪班
公司福利

更多說明:

加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道:

1. 【給認同Pay For Performance的你】
  ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。
  ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。
  ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。

2. 【給期待成長和發展的你】
  ◆提供完整的全方位人才發展計畫,依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖,同時強化培育領導階層及人才庫,協助員工生涯規劃。
  ◆推動內部轉調機制,鼓勵同仁多元發展,增加跨領域成長與歷練的機會。
  ◆鼓勵創新,定期辦理黑客松競賽,以賽代訓,培養技術人才,獲獎專案還有機會落地執行。

3. 【給重視全方位幸福職場體驗的你】
  ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。
  ◆休假制度:提供同仁每年5天不扣薪病假,優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。
  ◆工作性質許可遠距工作的同仁,提供每周兩天「居家遠距工作」。
  ◆提供員工持股信託方案,補助員工購買公司股票,讓同仁與公司共享經營成果,並兼具儲蓄與投資的效果。
  ◆體恤同仁育兒之辛勞,提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。
  ◆與專業心理諮商團隊合作,提供「員工協助方案(EAP)」,從健康、工作與生活切入,提供整合性方案。

4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】
  ◆遠傳有30多個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。
  ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。

5. 【身在遠傳的我們才有的】
  ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案。
  ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。

最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

※資格相符者,將於兩週內進行面談;資格不符者,恕不另行通知。

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

遠傳電信股份有限公司

電信相關

遠傳電信股份有限公司

電信相關

遠傳電信股份有限公司

電信相關