【綠能投/融資】金融業務菁英(台北)

更新 2024/04/16

全職

專科、大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 專科、大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中山區 松江路
工作內容

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ 

 

【工作內容】 

提供太陽能電站營運所需資金的解決方案,快速累積綠能相關知識與授信實務。 

1. 太陽能電站業務開發(配合EPC或直接開發),探詢企業客戶的資金需求。 

2. 執行新設電站專案管理(簽約前),確保專案如期如質進行。 

3. 撰寫與呈報新設電站提案簡報。 

4. 熟悉法規程序,以製作合約文件與內部新案簽呈與跟催。 

5. 進行風險評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 

6. 經營良好的企業客戶關係,持續給予更高的附加價值。 

7. 主管交辦事宜 

 

▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... 

• 保障底薪與獎金制度。 

• 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 

• 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 

• 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。

歡迎
所有求職者
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 專科、大學、碩士
  • 工作技能:
    具備金融專業知識與分析
    金融市場資料蒐集與分析
    擔保品鑑價
    提供貸款專業諮詢服務
    產業分析與財務評估
    業務開發╱通路開發
    業績目標分配及績效達成
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    1. 自備車輛,本公司提供油資補助。
    2. 擁有太陽能電站開發或EPC公司業務經驗者佳。
    3. 具備專案規劃管理經驗者佳。
    4. 需經常性出差(國內)。
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 娛 樂 類: 國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

一、薪酬制度
  績效獎金、業績獎金、年終獎金、年節禮金

二、福利制度
 1.完善保險:勞/健保、勞退、團體保險、免費定期健康檢查、醫師諮詢服務
 2.國內外員工旅遊補助(視當年度營運狀況舉辦):
  2023年度-越南蜆港、2019年度-韓國首爾、2018年度-日本四國、2017年度-大陸山東、2016年度-澳洲雪梨、
  2015年度-泰國華欣、2014年度-日本九州、2013年度-日本京阪、2012年度-日本北海道
 3.家庭照護:婚喪生育補助、育兒津貼、子女教育補助、急難救助補助
 4.多元社團:桌球社、羽球社、核心肌力瑜珈社、戶外活動社、社會關懷服務社
 5.生活福利:部門慶生會/聚餐補助、按摩師服務
 6.休假制度:退休制度、特別休假制度、志工假
 7.員工購車優惠貸款
 8.集團活動:共識營活動、尾牙旺年晚會、日盛台駿親子日、公益活動

三、學習與發展
 1.完整紮實的培訓制度
 2.豐富多元的學習管道(外聘講師與線上課程)
 3.外部訓練補助、EMBA進修補助
 4.連續獲得勞動力發展署訓練品質(TTQS)評核「銀牌」認證

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

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