法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、哺乳室
福利制度：
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保 險 類：
員工團保
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
尾牙、家庭日
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練
更多說明：
薪資福利：
01.擁有高競爭力的薪資水準，且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。
02.除勞/健保外，公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。
03.每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。
04.公司設有員工餐廳，補助午、晚餐費用，提供多樣化與豐富的餐飲服務。
05.內部設有便利商店、水果商店，提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。
06.瑞昱元氣活力館則提供十大主題區:包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。
07.瑞昱EAP舒壓按摩服務，同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。
08.職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦，尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。
09.員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務；員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。
10.我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外，公司廠區更是處處可見名家畫作，豐富工作生活在瑞昱。
教育訓練:
瑞昱自始至終以人為企業之基，組織之本。為永續經營並持續優質競爭力，瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系（海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練）課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等，完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效，充份發揮潛能，推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。
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