全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。
2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、
資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設
計等能力或經驗。
3. 協助單位人力配置及排班。
4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完
整工作內容。
5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。
6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內
容。
7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。
8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。
9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。
10. 配合主管交辦事項。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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