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財務專員

更新 2024/04/17

全職

大學以上

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

新北市 板橋區 新站路

應徵人數： 分析
需求人數： 1人
到職日：
一個月內
全職 大學以上 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 新北市 板橋區 新站路
ETC＿遠通電收股份有限公司
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工作內容

1. 編製管理報告。 

2. 國內外專案與標案之財務模型建立與設算。 

3. 檢視各事業Key Drivers達成進度，定期進行財務績效review會議。 

4. 協助辦理股東會、chairman meeting、董事會作業。 

5. 其他主管交辦專案。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 3年以上工作經驗
  • 學歷限制： 大學以上
  • 科系限制： 財務金融學類 經濟學類 會計學類
  • 工作技能：
    內稽內控制度之設計、執行、考核
    編制或審閱財務報表
  • 電腦專長： Excel PowerPoint SAP ERP
  • 附加條件：
    工作技能
    企業內部控制、編制財務報告

    其他條件
    1. 具企業財務(投融資、資金調度與聯貸合約管理)相關工作經驗者佳。
    2. 主動細心、具責任感且能獨立作業。
公司福利

法定項目：

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度：

  • 獎 金 類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類： 員工團保
  • 餐 飲 類： 伙食津貼
  • 設 備 類： 按摩室
  • 娛 樂 類： 國內旅遊、尾牙
  • 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明：

★優渥的薪資水準★
公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資，公司視整體營運發放績效獎金。

★完善的福利制度★
1.年終獎金
2.春節節金
3.端午節金
4.中秋節金
5.每年5日全薪病假(優於勞基法)
6.每月手機通話費補助
7.生日禮金
8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠)
9.企業免費按摩師紓壓服務
10.國內外員工旅遊補助
11.定期免費員工健康檢查
12.婚喪生育補助、急難救助金等
13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠
14.遠通之星表揚
15.多元社團活動
16.尾牙活動
17.福委會各項補助
18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)

★專業教育訓練體系★
透過完善的教育訓練體系，包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程，強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力，幫助同仁持續成長，公司才能保持高素質的人力資源。
1.新人訓練
2.專業職能訓練
3.管理職能訓練
4.通用職能訓練

★公平透明的升遷制度★
依職位屬性設計不同的工作績效評估方式，以KPI（Key Performance Index，關鍵績效指標）進行工作成果評估，透過客觀的數量化評估指標，瞭解員工整年的工作績效表現。

★休假＆制度★
1.非輪班人員為週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. >
C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
2.門市及客服為輪班制，上班時間依班表為主，年度工時與週休二日人員相同
3.享有5天不扣薪病假
4.特別休假制度、完善退休制度

注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員：

HR

※此職務接受簡歷
應徵小提醒：

合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？

到職日期：

一個月內

防詐檢舉/反應不實
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