法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
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保 險 類：
員工團保、眷屬團保
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設 備 類：
員工健身房、書報室
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
◎保障你更保障你家人：
為了保障同仁生命的安全，PMC會為您投保多項保險，提供您更多重的保障。
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.勞工退休金(公司依法提撥 6％)。
4.團體保險（保費中心全額負擔，除眷屬外亦含父母）。
◆保險內容：壽險、意外險、醫療險、癌症險
◆員工配偶及子女之保險內容，比照員工投保。
◆父母之保險內容，有意外險、意外住院醫療險。
◎每年提供優質免費健檢：
PMC非常重視同仁的身心健康，每年都會安排員工參加健康檢查(完全免費)。
◎完善的獎金制度：
PMC提供各項優厚的獎金制度，讓同仁可享有豐富的額外金錢獎勵!
1.生日禮金。
2.旅遊補助金。
3.年度模範同仁獎勵。
4.喜慶祝賀金。
5.傷病慰問金。
6.端午禮金。
7.中秋禮金。
8.年終獎金。
9.營運獎金。
10.研發獎金(研究論文、專利權、技術移轉、創意提案與計畫執行績效獎金)。
◎我們也關心工作之外的時間：
PMC注重同仁休閒活動，相信懂得休閒的人才會成功。
1.迎新餐會、年終尾牙。
2.員工休息圖書室。
3.中秋節烤肉活動。
4.提供香醇咖啡。
5.每年提供旅遊補助金。
6.員工勵進會組織，籌劃各項員工福利活動。
7.員工部門聚餐補助。
8.社團活動(益智遊戲社(Wii)、桌球社、數位攝影社、籃球社、壘球社、羽球社、單車社、電影社、英語社等)。
9.健身房。
◎休假制度：
1.週休二日。
2.新進同仁依比例亦享有特休權利。
◎多元的教育訓練類：
PMC非常重視同仁的專業與技能的提升，特別舉辦內訓及外訓。
1.提供完善的教育訓練計劃：主管訓練，一般同仁訓練。
2.兩年一度全中心大型外部教育訓練活動(共識營，探索營)。
3.補助同仁參加外訓費用 。
4.補助中心同仁進修學位費用(博士)。
◎其他更多福利：
1.每年舉辦升等作業，提供同仁開放的晉升管道。
2.工作時間採彈性出退勤制(方便同仁接送子女)。
3.加班可依勞基法申請加班費或補休。
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