【113年度研發替代役暨預聘】人工智慧最佳化科學家/AI Optimization Scientist_台達研究院(台北)

更新 2024/04/22

全職 | 研發替代役

碩士以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 | 研發替代役 碩士以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 內湖區 瑞光路
工作內容

「台達研究院」(Delta Research Center, DRC)成立於2013年,為台達集團總部研發單位,除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合,加速企業轉型成功,也積極與產官學研生態體系協作,以開放創新模式,創造多贏生態圈。2022年台達研究院進入下一階段,專注於研發台達下下世代(next-next-generation)產品或解決方案之前瞻技術。 

在「台達研究院」之下,團隊專注在模擬最佳化、機器人演算法、數位孿生建模與應用,發展具商業價值的AI應用與解決方案。 

 

在「台達研究院」之下,團隊專注在模擬最佳化、機器人演算法、數位孿生建模與應用,發展具商業價值的AI應用與解決方案。 

 

本職缺主要工作內容: 

1. 研究、設計、改良與開發最佳化演算法,提供合適的解決方案和服務 

 

2. 運用最佳化與人工智慧技術包括(但不限於以下): 

 模擬最佳化 Simulation-based Optimization 

 作業研究 Operations research 

 元啟發式演算法 Metaheuristic 

 強化學習 Reinforcement Learning 

 

3. 涵蓋的應用問題包括(但不限於以下): 

 智能設計 Smart Design 

 路徑規劃 Path Planning 

 產能配置 Capacity Planning 

 生產排程 Production Scheduling 

 參數最佳化 Parameter Optimization 

 

4. 跨功能與跨部門之溝通合作與專案管理

歡迎
所有求職者
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 碩士以上
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    精通
    中等
  • 附加條件:
    Minimum Qualifications:
    1. 具工工/資管/運輸/數學/統計/資工/機械等決策科學、人工智慧背景相關系所碩博士學位
    2. 掌握模擬、數學最佳化與強化學習等相關技術
    3. 熟悉至少一種程式開發語言:Python, Java, C/C++等
    4. 具備研究熱忱與積極性
    5. 具開放心態學習新的技術與知識
    6. 善於溝通協調,能與團隊合作並能獨立解決問題

    Preferred Qualifications:
    1. 具使用生產製造或機器人模擬軟體(Flexsim, Visual Components, Webots)經驗尤佳
    2. 具備生產製造實務經驗尤佳
    3. 具備軟體開發之專案經驗尤佳
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、年終獎金
  • 休 假 類: 旅遊假
  • 保 險 類: 員工團保
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
  • 娛 樂 類: 家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-靈活便民的彈性出勤
-0~6歲育兒津貼
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

葉小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

台達電子工業股份有限公司

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