材料工程師

【薪資政策】
1.視部門職務設有工作/特別津貼。
2.依部門目標與個人績效發放產銷獎金。
3.視公司營銷狀況發放年終暨績效獎金。
4.設有提案改善制度及獎勵金。

【福利補助】
1.多元化社團提供員工休閒娛樂及互動交流。
2.提供三節(春節，端午節，中秋節)及五一勞動節禮券。
3.各項津貼補助(含生日、旅遊、結婚、生育、住院、喪葬…等) 以及員工子女獎學金補助。

【教育訓練】
獲日本設備維護協會(JIPM)協會之TPM訓練認證。
1.內部訓練：新人訓練、職業安全訓練、專業職能訓練、一般通識、主管階程別培訓…等。
2.派外訓練：訓練機關證照課程、專業技能研習課程；語言學習…等。
3.出國研習：專案培訓及技術移轉訓練。
4.前程發展：義聯講座(名人講座)、專案課程(組織策略、領導、智慧學習…)等。

【集團相關福利】
1.醫療事業
(1)定期安排員工至義大醫院進行一系列健康檢查。
(2)與義大醫院合作針對員工進行健康管理服務，協助體檢異常追蹤，並安排相關課程。
(3)安排義大醫院醫師駐廠提供醫療諮詢服務。
(4)員工及眷屬享有義大醫療體系醫院之醫療優惠(含義大產後護理之家)。