公司資訊
- 產業類別 : 其他電信╱通訊相關
- 產業說明 : 數位科技服務，國道高速公路ETC電子收費服務與營運管理
- 公司位置 : 新北市板橋區新站路16號15樓(百揚大樓)
- 資本額 : 30億
- 公司人數 : 600
- 公司網址 : http://www.fetc.net.tw
其他查詢資源：
公司簡介
因應數位轉型及大數據運用，本公司除不斷提升國道電子收費之技術與服務品質，亦將此技術應用於多元智慧服務，且已頗具成效，成為名符其實之台灣之光。歡迎有志一同之精英夥伴加入遠通電收，共同協助台灣打造智慧交通、落實智慧城市的願景。
ETC除高速公路電子收費系統外，可應用及延伸之智慧服務如下：
1.在大數據廣為各界重視的時代，可導入民間無限的創意思維，讓龐大之去個資化ETC Open Data發揮最大效益。
2.依據680萬廣大用戶之使用經驗，持續優化服務網頁及APP，ETC APP用戶活躍度居全台旅遊類APP第三。
3. 發揮社會公益價值，透過身份與位置驗證技術，運用於車輛定位、緊急危難救援及刑事偵防等事件。
4. 行動支付服務推展，除了高速公路自動扣款外，目前已能運用在智慧停車服務，並朝「台灣智慧停車領導品牌」邁進，未來可延伸至自助加油及其他支付，讓民眾生活更加便利。
5. 先進的車牌辨識技術，持續透過機器學習及大數據分析，大幅提升AI影像辨識技術。
6. 成功進擊全球市場，ETC電子收費系統不僅為國內智慧交通運輸系統(ITS)發展的火車頭，技術整廠輸出服務更推展至國外如越南、哈薩克、菲律賓等國家。
經營理念
公司目標: 便捷行車 智慧交通 優質生活
核心價值: 機動、誠信、創新、以客為尊
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度：
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類： 員工團保
餐飲類： 伙食津貼
設備類： 按摩室
娛樂類： 國內旅遊、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
公司依員工能力及工作職責提供具有市場競爭力的薪資，公司視整體營運發放績效獎金。
★完善的福利制度★
1.年終獎金
2.春節節金
3.端午節金
4.中秋節金
5.每年5日全薪病假(優於勞基法)
6.每月手機通話費補助
7.生日禮金
8.集團團購活動(國內展覽文藝票券、餐廳、電影票等團購優惠)
9.企業免費按摩師紓壓服務
10.國內外員工旅遊補助
11.定期免費員工健康檢查
12.婚喪生育補助、急難救助金等
13.憑識別證於遠百美食街、City’Super消費享有折扣優惠
14.遠通之星表揚
15.多元社團活動
16.尾牙活動
17.福委會各項補助
18.遵循勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退、團保)
★專業教育訓練體系★
透過完善的教育訓練體系，包含管理、核心、專業、通識與新人訓練等相關課程，強化遠通人競爭力、管理能力與思考能力，幫助同仁持續成長，公司才能保持高素質的人力資源。
1.新人訓練
2.專業職能訓練
3.管理職能訓練
4.通用職能訓練
★公平透明的升遷制度★
依職位屬性設計不同的工作績效評估方式，以KPI（Key Performance Index，關鍵績效指標）進行工作成果評估，透過客觀的數量化評估指標，瞭解員工整年的工作績效表現。
★休假＆制度★
1.非輪班人員為週休二日(提供三種不同時段的上班時間)
A. 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
B. 9:00 a.m. – 6:00 p.m. >
C. 9:30 a.m. – 6:30 p.m.
2.門市及客服為輪班制，上班時間依班表為主，年度工時與週休二日人員相同
3.享有5天不扣薪病假
4.特別休假制度、完善退休制度
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
帳務系統規劃專員
1. 協助專案業務進行帳務流程改善、設計規劃，協調各項軟硬體資源與人員溝通等。 2. 帳務系統設計規劃及系統測試。 3. 營運異常通報、系統異常處理及排除。 4. 帳務系統上線輔導、教育訓練。
西湖門市人員(約聘)
1.執行一般用路人服務處理 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。 ※此為暫代同仁育嬰留停職缺，代理期間為113/05/22-114/05/21，可接受者再投遞※
資訊安全技術專責人員
1. 營運系統資安檢測作業(弱點掃描，滲透測試，原碼檢測)，資安事件通報作業。 2. 資安設備維運及障礙排除：IPS入侵偵測系統，防火牆，Email 防護系統，端點防護系統，特權管理系統。 3. 資安技術survey發展及應用。 4. 公司內部資安防護觀念宣導及教育訓練。 5. 執行主管交辦事項。
通路營運管理專員
1. 通路合約管理。 2. 通路上線建置、下線及清帳排程規劃及處理。 3. 通路營運問題處理及應收帳款催收管理。 4. 通路資產設備及後勤管理支援作業。 5. 通路作業品質及績效管理。 6. 通路及合作夥伴活動排程規劃。 7. 通路作業流程改善及精進。 8. 其他日常維運及主管交辦事項辦理。
通路管理部_行政專員
- 週休二日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 大學以上
1. 營業設備/工程管理。 2. 資訊權限服務。 3. 文件管理。 4. 部門工讀生管理。 5. 業績銷售管理。 6. 部門預算/人力管理。 7. 資產管理。 8. 行政/通路營業費用管理。
客戶服務人員(員林)
1.線上協助客戶進線各項諮詢服務 2.傾聽並能即時處理客戶問題、解決客戶疑問 3.建立、記錄、維護顧客資料（ex：聯繫記錄) 4.熟悉電腦/系統操作 5.中打每分鐘30字以上 ※ 歡迎無經驗對服務有熱忱、想做內勤工作的你 ※ ※若具備客服、門市/專櫃、其他服務業相關經驗優先錄取※
法務專員
1. 擔任主管指定之處級單位法務服務窗口，提供法律意見並協助各該部門對外契約之審閱與簽訂。 2. 協助處理各項專案之相關法律事務。 3. 協助處理海外業務相關法律事項，例如：泰國專案、馬來西亞專案。 4. 協助處理訴訟、非訟案件，包含草擬訴訟書狀、證物準備及與律師溝通協調事宜。 5. 協助處理對高公局履約作業，如營運資產移轉之協商、優先議約之協商等。 6. 其他對高公局爭議處理事宜，例如：協調會事宜。
財務專員
1. 編製管理報告。 2. 國內外專案與標案之財務模型建立與設算。 3. 檢視各事業Key Drivers達成進度，定期進行財務績效review會議。 4. 協助辦理股東會、chairman meeting、董事會作業。 5. 其他主管交辦專案。
iOS APP軟體工程師
1. 具備iOS APP開發能力，負責系統設計、開發及維護。 2. 具備重構APP程式框架與優化效能之能力，並能串接API與第三方服務的程式開發經驗。 3. 負責APP維運管理與改版上架作業。
防詐檢舉/反應不實
