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設定限時回應職缺的好處
※限時回應好處(來源參考)提高求職者主動應徵意願 2.回覆率超過80%以上,加冕「回覆勳章」,增加求職者的好感度! 3.紅利點數,免費兌換廣告版位,讓企業能見度大躍進! ※使用說明(來源參考)1.使用流程: 2.回應規則:A.今天收到履歷,必須在翌日1~7天內的24:00前完成回應(以該職缺設定的限時回應天數為主)。 B.以3天回應為例,企業在星期一14:00收到履歷,必須在星期四24:00前,使用「信件通知」回應求職者;如果是星期五04:00收到履歷,必須在下星期三24:00前回應求職者(例假日除外)。1.增強求職者的主動應徵意願2.在求職者工作搜尋結果列表上,在當日更新職缺排序優先在前3.限時回應完成率越高,職缺在限時回應專區中的排序越前面4.回應率超過 85 以上,可獲得 "誠信企業" 標章,提昇企業形象5.每回覆一筆限時回應求職履歷,可獲贈 3 點 VIP 會員紅利點數 ( 可兌換首頁廣告等超值大禮 ) ※求才服務中心週一 ~ 週五8:30 ~ 21:00 / 週六、週日、國定假日9:00 ~ 21:00苗栗以北:(02)8787-1111中部地區:(04)2203-1111南部地區:(07)958-1111E-mail:hr1111@staff.1111.com.tw