應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●
有此產業類別經驗0%
●
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4門市/店員/專櫃人員為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
語言能力統計0英文略通為25%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
專業證照統計32TOEIC多益 (Brown220-465分)為25%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
電腦專長統計25Word為75%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
以下有標明之電腦專長
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
●
男性0%
●
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。