●職缺設定要求：
5年以上工作經驗
5年以上工作經驗
應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職務經驗統計4飯店／旅館主管為50%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
●職缺設定要求：
專科以上
專科以上
科系統計15餐旅服務學類為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0英文略通為100%
●職缺設定要求：
以下有標明之語言與程度
以下有標明之語言與程度
專業證照統計32照顧服務員技術士(單一級)為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
電腦專長統計25無資料
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
以下有標明之電腦專長
尚無資料!
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。