應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為63%
職缺設定要求:
不拘
1~3年63%
1年以下38%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
高中職以上
大學50%
高中職38%
專科13%
碩士0%
博士0%
科系統計15一般商業學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 40,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 13% 0%
50% 13% 0%
38% 13% 13%
38% 0% 13%
日文 0
略通 中等 精通
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
中文 0
略通 中等 精通
0% 13% 13%
0% 13% 13%
0% 13% 13%
0% 13% 13%
台語 0
略通 中等 精通
13% 25% 38%
電腦專長統計25Word為63%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word63%
Excel63%
PowerPoint50%
Outlook50%
Windows XP13%
AutoCAD13%
鼎新 ERP13%
性別統計7女性為88%
職缺設定要求:
不拘
男性12%
女性88%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。