應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
鋼鐵工業
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學50%
碩士50%
科系統計15企業管理學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 36,000 至 41,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為100%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
泰文 0
台語 0
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
PowerPoint50%
Outlook50%
SPSS50%
Access50%
鼎新 ERP50%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。