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iPAS對企業的效益
iPAS是企業選育留用人才最佳利器！
教育訓練節省成本
加入企業認同之員工參加特定研習/訓練活動、享有免費或折價優惠。
依評鑑結果聚焦能力缺口，快速精進專業能力。
績效考核客觀工具
公正客觀評核員工作為專業能力考核標準。
招募徵選輕鬆選才
取得通過鑑定機制的人才資料，作為面試聘用參考。
可協助刊登職缺名額於鑑定網站。
員工發展能力提升
提供員工進修目標，檢核自我能力。
藉由團報分析了解部門能力缺口，並進一步了解相較於其他同業中之能力水準，以強化公司員工能力。
企業加入能力鑑定，選育留用有方法
具體行動
- 承諾願意優先面試/聘用/加薪獲證者
- 內部宣導，鼓勵員工報考或宣導團報
- 協助訂定產業職能基準
- 協助能力鑑定制度規劃及命題
回饋服務
- 獲得通過鑑定機制的人才資料，作為面談聘用的參考
- 獲得團報分析以盤點部門能力缺口
- 特定研習/訓練活動享有免費或折價優惠
- 參與能力鑑定體系，發揮產業影響力，為充裕產業專業人才齊努力
iPAS對學校的效益
iPAS是學校接軌產業的快速捷徑！
建立產學交流互動模式，強化教師實務能力，接軌業界經驗。
產學共構，規劃產學合作專班，提升辦學特色和績效。
發展特色課程，提升學校知名度，與招生吸引力。
學校加入能力鑑定，學生就業競爭力 UP！UP！
具體行動
- 合作推廣鼓勵學生團報
- 老師參與能力鑑定命／審題作業
- 規劃考前輔導班或說明會
- 參與能力鑑定相關課程教材編撰
回饋服務
- 團報費用更優惠
- 鑑定結果分析，找出產學落差缺口
- 連結iPAS專家規劃特色課程
- 連結iPAS認同企業規劃產學合作專班
