創立於1994年的海底撈，經歷二十多年的發展已成為國際知名的餐飲品牌，從菜品到服務，我們所有的努力都是為了給顧客帶來一次難忘而愉悅的用餐體驗。截止2021年12月31日，海底撈已在中國（含港澳台地區）以及新加坡、馬來西亞、韓國、日本、泰國、印尼、越南、美國、加拿大、西班牙、英國、澳大利亞等國家和地區經營1443家門店。 　　“海底撈”不只是一個火鍋品牌，更凝聚著無數歡樂瞬間和美好記憶。 　　我們是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司，重視每一位員工的發展，積極培育人才；定期實施教育訓練、安排一系列專業課程，創造員工最大價值。在管理上；宣導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值，再次熱誠歡迎您加入我們的行列，共同成長、攜手邁向國際化。



【經營理念】

1. 雙手改變命運，不權在於讓自己和家人的生活得到改善，還在努力過程中我們，思維的方式以及價值觀的改變；不權是在社會中尋找到自己的地位和價值，還能通過自己的努力，幫助更多的人改變命運。為此，我們非常努力的為員工創建公平公正的工作環境，完善晉升途徑和愛與信任的培訓，我們希望成為您心中認為有前瞻性和時效性的價值實現平台。



2. 擁有夢想，靠雙手的辛勤勞動創造未來，努力進取，且永無止境的，並為實現夢想付出絕不亞於任何人的努力，知恩圖報，這就是我們海底撈人，也是我們成長的動力。



3. 二十年前，四名年輕人為了共同的夢想聚集到一起，建立了一個只有四張桌子的小火鍋店，這就是海底撈，現在我們已經逐步成長為在諸多相關領域開展事業的餐飲企業連鎖集團。



在海底撈，有一句話被奉為行動指南：”顧客是一桌一桌抓，夥伴是一個一個凝聚”。海底撈創業初始，是一個缺乏資金、顧客的小餐館，可以依靠的只有對顧客的真誠和相互信任的工作夥伴。

人心是肉長的，你對人家好，人家也就對你好；只要想盡辦法讓員工把公司當成家，員工就會把心放在顧客上，力爭做到讓每一個顧客滿意，為了公司發展而竭盡全力。這不是任何書本上的管理法則，卻是真正成就了今天的海底撈。



”人生而平等，平等以生存、平等已發展、平等以愛”，這就是海底撈經營與管理的基石。