- 員工人數3,300 人
- 公司網址https://www.eden.org.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
伊甸社會福利基金會
About公司簡介
已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
服務對象:
伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。
伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。
服務項目:
高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
新移民家庭教育與融合(新移民服務)
視障職業訓練與照顧(視障服務)
與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
無障礙交通服務(無障礙服務)
詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。
伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。
服務項目:
高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
新移民家庭教育與融合(新移民服務)
視障職業訓練與照顧(視障服務)
與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
無障礙交通服務(無障礙服務)
詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
『你的事,就是我的事。』
每一個夥伴都是伊甸重要的家人,
我們不僅服務社會中有需要的朋友,
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛,所以在乎。
【你有需要 就有伊甸】
EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢)
健康促進社團補助(運動社團補助)
【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假
【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 (年終暖心餐敘)
員工旅遊費用補助
【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假
【你的安全我保障】
團體保險(可由員工自費擴及眷屬)
長照機構專業責任保險
職災保險
【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼
【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀
【絕不虧待你】
三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定)
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6%
勞保、健保
特別休假
【家人獨有 專屬福利包】
企業員工電信優惠方案
自有產品享員工價
(按各單位職缺不同,福利有所調整)
每一個夥伴都是伊甸重要的家人,
我們不僅服務社會中有需要的朋友,
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛,所以在乎。
【你有需要 就有伊甸】
EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢)
健康促進社團補助(運動社團補助)
【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假
【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 (年終暖心餐敘)
員工旅遊費用補助
【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假
【你的安全我保障】
團體保險(可由員工自費擴及眷屬)
長照機構專業責任保險
職災保險
【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼
【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀
【絕不虧待你】
三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定)
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6%
勞保、健保
特別休假
【家人獨有 專屬福利包】
企業員工電信優惠方案
自有產品享員工價
(按各單位職缺不同,福利有所調整)
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 231 個職缺
02 / 21
一、工作內容
1.督導各組依政府部門業務委託辦理之契約,按時繳交各項資料。
2.參與會內、會外會議並接洽院內相關業務。
3.規劃、佈建及指導院內服務輸送模式及內容,並檢視、修訂各組表單表格。
4.指導、考核各組工作人員並予以必要之協助(含專業知能、情感支持、工作規範)。
5.規劃、制定及追縱院內各組事工,並組織跨專業團隊。
6.協助規劃並執行員工教育訓練計畫。
7.確保資源有效使用並完成設定指標。
8.熟悉身障領域發展趨勢,研究及發展新創服務或具體方案。
9.突發事件應變及處理。
10.建立及指導行政作業程序。
二、資格條件
應具備下列資格之一
1.領有身心障礙專科社會工作師證書者。
2.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所(組)畢業,並具二年以上社會福利機關(構)或身心障礙社區服務工作經驗。
3.大專校院畢業,領有本辦法所定身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明,並具二年以上社會福利機關(構)或身心障礙社區服務工作經驗;服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關(構)工作經驗。
4.高級中等以上學校畢業,領有本辦法所定身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明,並具四年以上社會福利機關(構)工作經驗;服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。
三、經歷
身心障礙機構三年以上經驗或相關社會福利服務五年以上經驗
四、具備能力:
1.熟悉業務與法規,可有效運用於管理且能完成年度計劃規劃(含系統建置)
2.能進行有效業務溝通,即時處理業務相關爭議
3.能配合主管執行政策發展、跨單位合作及資源連結
4.能獨立開發資源及創新服務,且能判斷風險並因應政策法令變更提出策略
5.培育主管接班人員,能配合組織輪調
02 / 21 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市燕巢區
待遇面議
高中職以上
3年以上
02 / 21 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
一、工作內容
1.綜理籌劃及有效管理、監督中心年度計劃及各項業務
2.進行橫向、垂直溝通、即時處理業務相關爭議
3.配合主管或組織執行政策、區域發展、跨單位合作及資源連結
4.判斷風險並因應政策法令變更提出策略
5.培育接班人員與各組主管人員
6.行政管理、人事管理、財務簽核、公文管理與事工推動與指揮執行
二、學歷/科系
教育、護理、社工、長照學系,大專以上畢業
三、經歷/時間
相關身障工作五年以上經驗、具管理實務經驗至少三年
四、具備能力
1.積極負責,機動性高,抗壓力性強
2.善溝通協調、具整合能力
3.具有身心障礙福利知能及國際身心障礙相關資訊(自立、支持與社會參與等)
4.不輕易放棄、願意聆聽、廣邀他人提供建議與發想
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市鳳山區
待遇面議
專科以上
3年以上
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
一、工作內容
1.中心年度事工及預算規劃及執行等作業。
2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。
3.部門營運成本管控及行政管理。
4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。
5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。
6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。
7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。
8.會內外組織政策倡議及服務研擬。
9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。
10.創新服務方案發展及執行。
二、資格學歷
1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。
2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。
三、經歷
1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。
2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。
四、具備能力
1.具管理規劃能力。
2.具行政協調能力。
3.具決策能力。
4.具政策規劃能力。
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
屏東縣東港鎮
待遇面議
專科以上
3年以上
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 20
(1) 帳務核銷
(2) 財產物品管理
(3) 收發文及採購
(4) 中心行政庶務
(5) 協助業務執行辦理
02 / 20 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
宜蘭縣冬山鄉
月薪 31,000 至 33,000 元
專科、大學
經驗不拘
02 / 20 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
一、工作內容
1、身心障礙服務對象的就業能力評估
2、擬定就業服務計畫及執行
3、工作機會開發及廠商拜訪
4、服務對象就業媒合
5、職場輔導-現場密集工作輔導
6、追蹤輔導
7、服務資源連結
8、服務紀錄撰寫
9、其他主管交辦之行政作業。
二、任用條件
1、依據「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」第7條之規定,
(一)、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。
(二)、取得就業服務乙級技術士證。
(三)、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導、長期照護之相關科、系、所或學位學程畢業。
(四)、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業,完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。
(五)、高中(職)畢業,且從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作三年以上,並完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。
2、本準則施行前進用之就業服務助理員,應於就業服務督導之指導下,協助辦理就業服務事項。
3、第一項就業服務員至遲應於初次進用後一年內完成身心障礙者就業服務相關專業訓練三十六小時以上,成績及格取得結訓證明,始得繼續提供服務。但經直轄市、縣(市)主管機關同意者,得延後一年完成。
02 / 19 | 1~5 人應徵
台北市南港區
月薪 37,760 至 40,000 元
大學、碩士
1年以上
02 / 19 | 1~5 人應徵
02 / 20
(1) 服務地點:雲林西螺、崙背、二崙,配合主管排班及派案
(2) 職務:全職
(3) 家務及日常生活照顧––換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等
(4) 身體照顧––協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理
(5)其他主管交辦事項。
02 / 20 | 1~5 人應徵
雲林縣崙背鄉
時薪 220 至 250 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 20 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫。
2.媒合照顧服務員提供個案居家照顧服務。
3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪
4.一般行政庶務及其它主管交辦事項。
02 / 19 | 1~5 人應徵
雲林縣崙背鄉
月薪 36,000 至 40,000 元
大學
經驗不拘
02 / 19 | 1~5 人應徵
02 / 19
1. 身障者自立能力輔導與支持、—家庭支持、資源網絡經營維護與運用 。
2. 計劃書提報、服務績效統計、專案會議參與專案行政庶務.
3.配合教保員各項訓練規劃、協力澎湖縣專案服務.、服務宣廣.
4. 其他主管交辦事項。
學歷:具社工師考試資格
02 / 19 | 1~5 人應徵
澎湖縣白沙鄉
月薪 41,898 至 45,898 元
大學
經驗不拘
02 / 19 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.產品配送
2.顧客關係經營
3.義賣宣廣活動執行
4.定期定額認購專案執行
5.倉庫庫存管理
6.配搭行銷業務執行
7.行政工作
8.主管交辦事項
02 / 19 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 33,280 元以上
高中職、專科、大學
1年以上
02 / 19 | 1~5 人應徵
02 / 19
一、服事內容
1.參與及帶領區內各中心、據點等福音時間分享聖經真理(類似小組/團契)。
2.與各中心主管及據點合作,並與區域教會連結,主責或配搭辦理活動。
3.關心與支持區內同工、服務對象及家屬。
4.協助區長落實會內宗旨,於區內辦理相關福音活動、事工。
5.福音事工配搭執行推展。
6.參與區牧會議、禱告會及本會相關會議,如:雙福聯禱會、退修會等。
7.主管交辦之事項。
二、服事區域:屏島區各服務單位,包含屏東縣市、澎湖地區。
三、薪資福利:提供團保、三節獎金、員工旅遊、教育訓練補助等。
02 / 19 | 1~5 人應徵
屏東縣屏東市
月薪 38,000 至 42,000 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 19 | 1~5 人應徵
財團法人伊甸社會福利基金會