- 資本額1 億 2,130 萬
- 員工人數80 人
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.efcl.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
防火建材進出口貿易業
About公司簡介
本公司成立於民國 73 年,歷經30多年經營,目前擁有全省7家分公司, 中國大陸4間銷售點,為全國最大防火建材通路商。
1.主要經營項目為各項高級防火、防水建材之批發買賣及輕鋼架工程之承作 。
2.在董事長及幹部努力經營下, 業績及獲利皆逐年穩健成長。
3.員工平均年齡, 上下溝通管道順暢 。
4.財務結構健全, 銀行往來信用良好。
5.經營者對員工照顧有加, 分紅不落人後。
6.注重員工福利及職涯規劃,開放員工入股。
經營理念
永懷顧客情、逢友滿天下的客戶至上理念是永逢企業30多年來追求永續經營的最高原則,秉持誠信負責與品質第一更是其立足市場的基本信念,本公司將持續改善並不斷超越自我以期能為顧客提供更優良的產品與服務。
永逢企業所以能夠穩健成長,立足業界,乃基於下列的經營理念:
1. 秉持誠信負責、腳踏實地之經營模式
2. 保守穩健的理財原則,無負債,堅守對員工、顧客與社會的企業責任
3. 重視員工教育訓練,以制度化、人性化管理凝聚員工向心力
4. 客戶至上、品質至上,建立信譽以立足商場
5. 不斷引進各類高級防火、環保建材以服務社會大眾
6. 組織年輕化、扁平化,以利組織上下溝通管道暢通
7. 實行利潤中心制,權責與賞罰分明,員工更有保障
1.主要經營項目為各項高級防火、防水建材之批發買賣及輕鋼架工程之承作 。
2.在董事長及幹部努力經營下, 業績及獲利皆逐年穩健成長。
3.員工平均年齡, 上下溝通管道順暢 。
4.財務結構健全, 銀行往來信用良好。
5.經營者對員工照顧有加, 分紅不落人後。
6.注重員工福利及職涯規劃,開放員工入股。
經營理念
永懷顧客情、逢友滿天下的客戶至上理念是永逢企業30多年來追求永續經營的最高原則,秉持誠信負責與品質第一更是其立足市場的基本信念,本公司將持續改善並不斷超越自我以期能為顧客提供更優良的產品與服務。
永逢企業所以能夠穩健成長,立足業界,乃基於下列的經營理念:
1. 秉持誠信負責、腳踏實地之經營模式
2. 保守穩健的理財原則,無負債,堅守對員工、顧客與社會的企業責任
3. 重視員工教育訓練,以制度化、人性化管理凝聚員工向心力
4. 客戶至上、品質至上,建立信譽以立足商場
5. 不斷引進各類高級防火、環保建材以服務社會大眾
6. 組織年輕化、扁平化,以利組織上下溝通管道暢通
7. 實行利潤中心制,權責與賞罰分明,員工更有保障
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
永逢企業股份有限公司於民國73年元月成立於新北市永和區得和路225號,以進口世界各國高級防火建材為主要經營項目,同年並於花蓮成立第一家分公司。隨著國內建材產業對各類防火、防水、環保建材的需求日益高漲,營業項目也大幅擴展至各種國內外防火、防水、隔音、隔熱等新型環保建材之進口、批發、零售及施工。為了進一步服務客戶與消費者,永逢企業由進口貿易逐漸轉型為建材通路業者,提供各類建材批發量販與專業施工服務,並陸續於全國各地成立分公司與倉庫以快速滿足顧客需求。目前全省共7家分公司,為全國最大之高級建材批發量販業者。2003年永逢企業更獲得中華民國年度卓越成就金鉅獎––年度卓越企業及年度卓越商品獎的肯定。2013年取得德國漢諾地板台灣代理權,積極發展國際品牌產品。
2016年企業第二代正式接班、將以持續提供最優質的健康建材及服務、並以追企業永續經營及謀求員工最大福祉為企業目標。
2016年企業第二代正式接班、將以持續提供最優質的健康建材及服務、並以追企業永續經營及謀求員工最大福祉為企業目標。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
保險類
員工團保
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
更多說明
◆ 獎金 / 禮品類
年終獎金
三節禮金.生日禮金.禮品
◆ 保險類
勞保.健保
◆ 休閒類
國內旅遊.國外旅遊.部門聚餐.慶生會
◆ 制度類
員工制服.員工健檢
◆ 請 / 休假制度
特休假.陪產假...
年終獎金
三節禮金.生日禮金.禮品
◆ 保險類
勞保.健保
◆ 休閒類
國內旅遊.國外旅遊.部門聚餐.慶生會
◆ 制度類
員工制服.員工健檢
◆ 請 / 休假制度
特休假.陪產假...
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 16 個職缺
02 / 21
1.進出貨管理/安排、庫存盤點。
2.發票開立/客戶對帳/收款沖帳/業務客戶帳齡追踪。
3.費用核算與申請。
4.支援部門各工作事項。
5.會使用鼎新ERP系統。
6.主管交辦事項。
7.可配合公司調配。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 30,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學
1年以上
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
1.營業單位進出貨管理,庫存盤點庫存核帳。
2.發票開立/客戶對帳/收款沖帳/業務客戶帳齡追踪。
3.費用核算與申請。
4.熟鼎新ERP操作。
5.需自備車輛。
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台中市大里區
月薪 28,590 至 30,000 元
高中職以上
1年以上
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 36,000 元以上
學歷不拘
1年以上
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市仁武區
月薪 35,000 元以上
高中職以上
1年以上
02 / 21 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
新北市泰山區
月薪 36,000 元以上
高中職以上
1年以上
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
1. 進出口實務經驗
2. Microsoft office 操作
3. 基礎英文
4. 細心及耐心
5.主管交辦事項
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 32,000 至 35,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市安南區
月薪 33,000 至 36,000 元
學歷不拘
1年以上
02 / 21 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
1. 負責進口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。
2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。
3. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。
4. 處理進口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。
5. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。
6. 主管交辦事項。
7. 2年以上船務工作經驗。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市永和區
月薪 32,000 至 35,000 元
學歷不拘
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市永和區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 21
1.負責南區地板產品相關業務、客戶開發及關係維繫。
2.執行公司政策,協助主管建立地板及工程相關流程與建議改善執行計畫。
3.建立業務人員訓練課程,指導並且協調相關人員精進及改善銷售方法。
4.負責大型客戶或指定專案之業務開發、行銷專案規劃之執行與管理。
5.提升整體客戶服務及滿意度。
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市仁武區
待遇面議
高中職以上
3年以上
02 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
永逢企業股份有限公司