職缺描述
此職務主要協助部門主管履行以下職責和責任： • 按每月分期進行銷售渠道和SBB銷售預算和預測規劃 • 提供充分及時的數據資訊，確保資訊清晰並進行必要的模擬，以支持高層主管及部門主管進行銷售決策（例如：WSE、ML、SBB） • 規劃及執行運營相關專案，以持續優化銷售運營機制及流程，並根據需求進行優化相關分析 • 監控和控制日常銷售運營，確保符合銷售目標、政策和流程 • 建立銷售政策和流程標準以及效能提升機制 • 提供銷售運營的行政支持，確保本地銷售運營與相關區域/全球相關部門的對接 • 監控和管理現場庫存 • 協助高階主管及部門主管監控和管理公司的損益表（PNL）和非損益表成本 • 負責 ePOS 系統和 ePOS 相關問題的解決 期望條件： • 大專或大學以上學歷, 商科尤佳 • 至少 5 年業務運營管理及相關報表分析經驗，需俱備零售行業經驗 • 至少3年團隊領導及人員管理經驗 • 商業軟體熟練度：具備優秀的Excel運用及報表分析技能，以及Power Point 運用技能 (精通Microsoft Office) • 其他技能：良好的中英文溝通能力及團隊影響力 • 出色的組織和分析能力，以及良好的團隊領導力和監督能力 • 能夠在快節奏環境中獨立工作，能處理緊迫的任務，並具備同時多工的時間管理能力 • 具商業思維及邏輯思考能力 • POS 系統功能邏輯方面的知識和經驗
收合內容